Mitarbeiter/-in allgemeine Polizeitechnik (m/w/d) im Referat 4 Technik, Verwaltung, unbefristet in Vollzeit - #2675121

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Die Polizeidirektion Dresden ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Dresden ca. 2700 Bedienstete, bestehend aus Polizeivollzugs- und Verwaltungsbeamten sowie Tarifbeschäftigten. Der Betreuungsbereich umfasst die Stadt Dresden, die Landkreise Meißen und Sächsische Schweiz Osterzgebirge mit einer Gesamtfläche von 3.435 km² und knapp 1.052.000 Einwohner.

Dem Referat 4 obliegt die Aufgabe der Sicherstellung der draht- und netzgebundenen Kommunikation und Datenverarbeitung. Außerdem werden alle anfallenden Aufgaben in Zusammenhang mit dem Haushalt, der Wirtschaftsverwaltung und der Inneren Organisation erledigt. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Bereich Kraftfahrzeug- und Waffenwesen.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

• Auskunftsbereitschaft über Ausstattungsgrad, Bestände und Verteilung von Polizeitechnik
• Einklassifizierung nach dem Artikelkatalog aller beweglichen Sachen in den Hauptgruppen 1-7 anhand aktueller Bestandserhebung
• Führen des Vermögensnachweises in Form von Buchungen bevorstehenden Zu- und Abgängen an beweglichen Sachen gem. Vorl. VwV zu
• 73 SäHO mittels der datenbankbasierten Computeranwendung „DALBE“
• Pflege des Artikelkataloges in den Hauptgruppen 1-7 durch Fortschreiben der einzelnen Artikel
• Analyse der Zu- und Abgänge bezüglich der Verwendungsdauer und der notwendigen Einsätze sowie gründliche körperliche Bestandskontrolle i. V. m. der Hilfe und Anleitung für Bestandsverwalter der nachgeordneten Organisationseinheiten
• Wirtschaftlichkeitsprüfung bezüglich Instandsetzungen; Einleitung von Maßnahmen zwecks Reparatur
• Überwachung und Organisation von Maßnahmen zur Instandhaltung von Geräten sowie Führungs- und Einsatzmitteln
• Mitarbeit bei der Einführung einer zukünftigen datenbankbasierten Computeranwendung zur Führung des Vermögensnachweises
  
  

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine gründliche Einarbeitung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• das Angebot eines Job- bzw. Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Jahressonderzahlung
  
  

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, im mittleren Verwaltungsdienst Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einer gleichwertigen Ausbildung verfügen.

Sie sollten eine Affinität zu technischen Geräten besitzen. Sie sollten den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (insbesondere Word,Excel, Outlook) beherrschen. Des Weiteren sollten Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein und über Fahrpraxis verfügen.

Wir erwarten von der Bewerberin/dem Bewerber eine sehr hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Weiterhin erwarten wir die Fähigkeit, eindeutig, verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe.

Soweit Sie die vorgenannten Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

POLIZEIDIREKTION DRESDEN

Referat Recht, Personal

Schießgasse 7

01067 Dresden

bevorzugt per E-Mail an [email protected].

Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Meißner-Leistner, Telefon 0351/483-2378 zur Verfügung.

Bei der Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail sollten diese in einer pdf-Datei mit nicht mehr als zehn MB beigefügt sein.

Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich dieser Überprüfung zu unterziehen.

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bitte berücksichtigen Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens der Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten gemäß Art. 6 Abs. 1 c Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. Art. 88 DSGVO zustimmen.