Sachbearbeiter*in Unternehmensrecht - #2112944

Ihre Aufgaben

• eigenständiges Abwickeln rechtlicher Vorgänge im zugewiesenen Arbeitsbereich, insbesondere Forderungsbearbeitung von Anschlusskosten/Baukostenzuschüssen und sonstigen Lieferungen und Leistungen sowie Bearbeiten der rechtlichen Problemfälle bei Zählerwechselvorgängen im Messwesen
• Mandatieren von Rechtsbeiständen, Begleiten von Klageverfahren und Vollstreckungen sowie Kommunizieren mit Behörden und Gerichtsvollzieher*innen
• Verantworten und Durchführen des fristgerechten Schriftverkehrs mit Kund*innen sowie sonstigen internen und externen Partner*innen nach eigenständiger Recherche und einschlägigen Gesetzesvorgaben
• Ansprechpartner*in zur Erläuterung rechtlicher Grundlagen im Rahmen des zugewiesenen Arbeitsbereichs
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachwirt*in im kaufmännischen Bereich oder Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenbereich, dazu zählen auch betriebliche und fachliche Kenntnisse aus angrenzenden Themen- und Fachbereichen
• Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und ein aufgeschlossenes sowie selbstsicheres Auftreten
  
  

Ihr Arbeitgeber

Wir Bei SachsenEnergie Sorgen Mit Modernen, Marktgerechten Lösungen Und Produkten Rund Um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität Und Smart Services Für Beste Lebensqualität In Unserer Heimat. Moderne Energieversorgung Ist Für Uns Teamarbeit

Mehr als 4.000 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.

Unser Angebot

• moderner Arbeitsplatz
• individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
• flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub