Minijob Set Up / Auf-& Abbau (all gender) - #2108331
Maritim Hotel Bonn
Date: vor 1 Tag
Stadt: Dresden
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Minijob Set Up / Auf-& Abbau (all gender)
Deine Benefits
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiter & Azubi Events
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Deine Aufgaben
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel & Internationales Congress Center Dresden
Ostra-Ufer 2
01067 Dresden
Ansprechpartner
Herr Thomas Thiem
Position
Personalleiter
Telefon
+49 351 216 1036
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim
Minijob Set Up / Auf-& Abbau (all gender)
Deine Benefits
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrestaurant
Mitarbeiter & Azubi Events
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Deine Aufgaben
- Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Räumen von Tischen und Stühlen
- Unterstützung des Teams bei Veranstaltungen
- Umbau von Räumen
- Mindestalter 16 Jahre
- Spaß am Arbeiten im Team und im Umgang mit Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Abendgeschäft und Veranstaltungen von Montag-Sonntag möglich
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel & Internationales Congress Center Dresden
Ostra-Ufer 2
01067 Dresden
Ansprechpartner
Herr Thomas Thiem
Position
Personalleiter
Telefon
+49 351 216 1036
Wie bewerbe ich mich?
Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie auf unserer Website autorisieren. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.
Veröffentlichen Sie einen LebenslaufÄhnliche Jobs
Schweißer WIG (m/w/d)
TimePartner,
€32,000
-
€33,500
/ Jahr
vor 38 Minuten
Schweißer WIG (m/w/d) Vollzeit Handwerk 17,00 - 19,00 € / Std Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen...

Business Development Manager - Transmission and Distribution Technology Germany
DNV,
vor 3 Stunden
About Us We are the independent expert in assurance and risk management. Driven by our purpose, to safeguard life, property, and the environment, we empower our customers and their stakeholders with facts and reliable insights so that critical decisions can...

Jahresabschlussersteller für Dresden (m/w/d) - Graf Treuhand
Jobs via eFinancialCareers,
vor 9 Stunden
Über das Unternehmen Wir beraten mittel-stän-di-sche Unter-nehmen und Privat-per-sonen und legen den Fokus auf den Spezi-al-be-reich der steu-er-recht-li-chen und betriebs-wirt-schaft-li-chen Betreuung von Unter-nehmen in der Krise und von Insol-venz-ver-wal-ter:innen. Wir wissen: Um Stra-te-gien für die Krisen-be-wäl-ti-gung zu entwi-ckeln und umzu-setzen,...
