Praxisleitung Podologie (m/w/d) – 50.000–65.000 € | Dresden - #2774466

Neuer Standort in Dresden-Prohlis

50.000–65.000 € brutto/Jahr | Vollzeit | keine Wochenendarbeit

Neuen Standort mit aufbauen

• eigenes Team entwickeln
• 40-Minuten-Behandlungstakt
• separate Instrumentenaufbereitung & eigener Patientenservice
  

Bereit für den nächsten Schritt in der Podologie?

Sie sind erfahrene Podologin oder erfahrener Podologe und möchten künftig nicht nur behandeln, sondern Verantwortung übernehmen und ein Team entwickeln?

Für unseren neuen Standort in Dresden-Prohlis suchen wir eine Praxisleitung Podologie (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres podologischen Teams und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung den Aufbau des neuen Standorts.

Dabei bleiben Sie weiterhin selbst in der Behandlung tätig.

Führungserfahrung ist von Vorteil – aber keine Voraussetzung.

Auch wenn Sie bisher noch keine Praxis geleitet haben und jetzt den nächsten beruflichen Schritt gehen möchten, freuen wir uns auf Sie.

Ihre Aufgaben bei uns

• fachliche Leitung des podologischen Teams
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Entwicklung des neuen Standorts
• Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung unserer Behandlungs- und Qualitätsstandards
• fachliche Unterstützung des Teams
• Mitgestaltung und Optimierung von Praxisabläufen
• Mitwirkung bei Einsatz- und Personalplanung
• regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
• Begleitung von Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• weiterhin eigene podologische Behandlung unserer Patienten
  

Was Sie bei uns nicht zusätzlich übernehmen müssen

Wir möchten, dass Ihre Arbeitszeit Ihren Patienten und Ihrem Team gehört.

Deshalb übernehmen separate Mitarbeiter:

• Terminvereinbarung und Terminsteuerung
• Patientenkoordination
• wesentliche administrative Aufgaben
• die komplette Instrumentenaufbereitung
• Bereitstellung der aufbereiteten Instrumente
  

Keine zusätzliche Instrumentenaufbereitung nach der Behandlung.

Keine zusätzliche Organisation des Empfangs.

Sie konzentrieren sich auf Podologie, Qualität und Führung.

Das bieten wir Ihnen

• 50.000–65.000 € brutto Jahresvergütung, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortungsumfang
• unbefristete Vollzeitposition
• echte Leitungs- und Gestaltungsverantwortung
• direkten Austausch mit der Geschäftsführung
• Möglichkeit, Team und Praxisstrukturen von Anfang an mit aufzubauen
• 40 Minuten Behandlungszeit für eine große podologische Komplexbehandlung
• keine Wochenendarbeit
• planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• 28 Tage Urlaub zum Einstieg
• 100 % Übernahme vereinbarter Weiterbildungskosten
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• monatlich 50 € Zusatzleistung, z. B. Tankgutschein, Fitnessstudio oder Essenszuschuss
• vollständige Instrumentenaufbereitung durch eine separate Fachkraft
• separater Empfang und Patientenservice
• strukturierte Unterstützung beim Aufbau Ihres Teams
  

Zusätzliches 13. Monatsgehalt

Mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst Ihr zusätzliches Monatsgehalt:

• nach 1 Jahr: 20 %
• nach 2 Jahren: 40 %
• nach 3 Jahren: 60 %
• nach 4 Jahren: 80 %
• ab 5 Jahren: 100 % eines zusätzlichen Monatsgehalts
  

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Podologin / Podologe
• staatliche Anerkennung bzw. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Podologie
• fachliche Sicherheit und hohe Qualitätsorientierung
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationstalent
• wertschätzende und klare Kommunikation
• Interesse an Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Lust darauf, einen neuen Standort aktiv mitzugestalten
  

Noch keine Erfahrung als Praxisleitung?

Kein Problem.

Vielleicht sind Sie heute eine erfahrene Podologin oder ein erfahrener Podologe und möchten fachlich und beruflich den nächsten Schritt gehen.

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, ein Team entwickeln und Entscheidungen mitgestalten möchten, können Sie bei uns den Einstieg in eine Führungsposition machen.

Von Anfang an dabei sein Interesse

Dann machen wir die Bewerbung unkompliziert.

Ein ausführliches Anschreiben benötigen wir nicht.

Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Kontaktdaten.

Gerne lernen wir uns zunächst unverbindlich kennen und stellen Ihnen unser Konzept für Dresden-Prohlis vor.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den neuen Standort aufzubauen.