Senior SAP S/4HANA Logistik Consultant (m/w/d/x) - #2768150

Über T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.

Über die Position

Als Senior SAP S/4HANA Logistik Consultant (m/w/d/x) im Bereich Source-to-Pay & EAM sind Sie für die technologische und strategische Beratung von Kunden im Bereich SAP S/4HANA mit fachlichem Fokus auf mindestens einen der Prozessbereiche Source-to-Pay oder Acquire-to-Decommission verantwortlich. Sie führen Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen durch und wirken aktiv in Bid-Teams einschließlich Angebotserstellung, Aufwandsschätzung, Lösungspräsentation und Kundenworkshops mit. Sie entwickeln, konzipieren und designen moderne End-to-End-Lösungen im Rahmen von SAP Implementierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten und verantworten die fachliche Umsetzung von Konzepten, Systemkonfigurationen und Customizing sowie die Durchführung und Koordination von Tests. Ihre weiteren Tätigkeiten:

• Übernahme einer erweiterten Steuerungsfunktion innerhalb komplexer SAP S/4HANA Programme und Teilprojekte sowie Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Governance und Risikomanagement.
• Verantwortung für die fachliche Führung von Projektteams sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen sowie Offshore- und Nearshore-Einheiten.
• Aktive Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Mehrwerten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Kundenumfeld.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des SAP-Portfolios durch die Einbringung von Markt-, Technologie- und Projekterfahrungen.
• Fachliches Coaching, Mentoring und systematische Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants.
• Unterstützung von Vertriebs- und Presales-Aktivitäten durch die Erstellung von Lösungskonzepten, Angebotsinhalten und Kundenpräsentationen.
• Kontinuierliche Beobachtung aktueller SAP-Strategien, Technologien und Innovationen sowie deren Einbindung in Kunden- und Projektlösungen.
  
  

Ihr Profil

Neben ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausbildung bringen Sie mindestens 6-jährige aktuelle Berufserfahrung als SAP Berater oder SAP Architekt in mindestens einem der Prozessbereiche Source-to-Pay/Procurement, Acquire-to-Decomission/Asset Management, gerne auch ergänzend Fachkenntnisse in MDG oder DRC, mit. Sie haben erfolgreich in mehreren Full-Cycle SAP S/4HANA Transformationen (Brownfield, Greenfield oder Selective Data Transition mitgearbeitet und fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie SAP ERP und umfassendes Verständnis der zugrunde liegenden Geschäftsprozesse gesammelt. Ihre weiteren Skills:

• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes integratives logistisches Prozessverständnis.
• Sehr gutes Verständnis aktueller SAP-Lösungen und Technologien wie SAP S/4HANA, RISE with SAP, SAP GROW , Business AI sowie der SAP-Transformationsstrategie.
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten sowie erste praktische Erfahrungen in der Steuerung von Projekten oder größeren Projektstreams.
• Ausgeprägte Kundenberatungs-Kompetenz sowie die Fähigkeit, fachliche und technologische Lösungsansätze adressatengerecht zu präsentieren.
• Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektverantwortlichen und Kundenvertretern bis auf Managementebene.
• Strukturierte Arbeitsweise auf Basis etablierter Projektmanagement-Methoden sowie SAP Activate.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitarbeitern sowie hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verteilten Teams.
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstverständliche Bereitschaft zur Arbeit vor Ort beim Kunden und in internationalen, verteilten Projektteams.
  
  

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Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!

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