Leiter Accounting (m/w/d) - #2753223

Sie möchten Accounting nicht nur steuern, sondern aktiv gestalten? Nutzen Sie die Chance, Verantwortung in einer etablierten Unternehmensgruppe zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und als Führungskraft die finanzielle Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

Kundendetails

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit einer starken Marktposition in ihrem Segment. Das Unternehmen verfügt über mehrere Standorte und eine langjährige Erfolgshistorie. Die Organisation verbindet unternehmerische Stabilität mit einer modernen Ausrichtung auf Wachstum und Prozessoptimierung. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Finanzbereichs wird eine Schlüsselposition neu besetzt. Die Finanzfunktion genießt innerhalb der Organisation einen hohen Stellenwert. Entscheidungswege sind pragmatisch und auf nachhaltigen Unternehmenserfolg ausgerichtet. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Digitalisierung und zukunftsorientierte Strukturen.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozesse
• Optimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen sowie Systemlandschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
  
  

Profil

Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen.
• Sie können Aufgaben im Accounting strukturiert planen und koordinieren.
• Sie bereiten Finanzdaten sorgfältig auf und behalten auch komplexe Themen im Blick.
• Sie arbeiten sicher mit verschiedenen Schnittstellen im Bereich Accounting & Finance zusammen.
• Sie erkennen Optimierungsmöglichkeiten in Arbeitsabläufen und setzen diese nachvollziehbar um.
• Sie kommunizieren fachliche Inhalte klar und adressatengerecht.
  
  

Das Angebot

• Attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagenoption möglich
• Kurze Entscheidungswege
• Hoher Gestaltungsspielraum im Finanzbereich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten