Schadenregulierer (m/w/d) Kraftfahrt-Schaden - #2745065

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

In unserem Schadenbereich bearbeitest du die dir übertragenen Geschäftsvorgänge in der Kfz-Versicherung. Du bist damit Stimme und Gesicht der DEVK zum Kunden. Du stellst dessen Interessen gleichwertig mit den wirtschaftlichen Anforderungen an die Regulierungsarbeit immer in den Mittelpunkt deiner Tätigkeit. Die Kundenwünsche erfüllst du fair, kompetent und tatkräftig.

Das macht deinen Job spannend:

• Eine fachlich fundierte und kundenorientierte Schadenregulierung ist dein Ding
• Aktive Umsetzung des modernen Schadenmanagements ist für dich selbstverständlich
• Du kommunizierst mit allen Schadenbeteiligten und Dienstleistern
  
  
  

Was du mitbringen solltest:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenbereich
• Du bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit
• Einsatzbereitschaft und Veränderungskompetenz sind für dich selbstverständlich
• Du bist kommunikationsstark und flexibel
• Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem serviceorientierten Team
• Du bist belastbar und hast die Fähigkeit zur Selbstorganisation und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• Ein sicherer Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
• Bike-Leasing und Fahrticketzuschuss
  
  
  

Darauf darfst du dich freuen:

• 30 Urlaubstage
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrticketzuschuss
• Flexible Arbeitszeit
• Gesundheits-Management