Immobilienmakler (m/w/d) für Dresden - #2733428

Die meisten Makler kämpfen um Leads. Unsere bekommst du geliefert.

Das erwartet dich bei uns

Haferkamp Immobilien ist seit 1966 aktiv am Markt vertreten. Wir vermitteln Wohnungen, Häuser, Mehrfamilienhäuser und Anlageimmobilien an derzeit 9 Standorten in Deutschland. Seit 2021 sind wir Teil der Emeria Group – mit 15.000 Mitarbeitenden europaweit, dem führenden Wohnimmobilienverwalter in Europa. Als 100%ige Tochtergesellschaft profitierst du vom Rückhalt eines internationalen Konzerns und behältst die persönliche Atmosphäre eines eingespielten Teams.

Deine Lead-Quellen in Dresden

• Warme Leads aus dem Bestand unserer Kollegen von der R&M Immobilienmanagement: Du sitzt direkt im Bürogebäude – Eigentümerwechsel landen sofort bei dir
• Eingekaufte Premium-Leads, zentral beschafft: Wir kaufen zusätzliche Leads dazu, damit deine Pipeline immer gefüllt bleibt. Du musst nicht selbst investieren
• Zentrales Marketing: SEO, Performance-Ads, Portale – macht die Holding für dich
• Eigene Marketingabteilung: Top Akquiseunterlagen und spezielle Marktberichte – exklusiv für Haferkamp-Makler
  
  

Was du bei uns machst

• Du akquirierst und bearbeitest Leads
• Du begleitest den vollständigen Verkaufsprozess: Marktwerteinschätzung, Besichtigung, Verhandlung, Notartermin, After-Sales
• Du pflegst Kunden- und Verkaufsdaten in Propstack (modernes CRM) – kein Papierkram, kein Dateneingabe-Marathon
• Du baust dein persönliches Netzwerk aus und knüpfst Kontakte direkt im Bürogebäude der Hausverwaltung
• Du arbeitest eng mit der nationalen Vertriebsleitung zusammen – kurze Wege, echte Sichtbarkeit
  
  

Das hast du drauf

• Erfahrung im Immobilienverkauf
• Abschlussstärke – auch wenn wir dir Leads liefern, bleibt der Abschluss deine Stärke
• Eigenes Netzwerk in der Region Dresden? Bei uns herzlich willkommen
• Führerschein Klasse B
  
  

Was wir dir bieten

• Gesamtvergütung je nach Leistung 60.000 – 100.000 € brutto + Jahresboni bis 10.000 € brutto
• 20% Provision: ab dem ersten Euro – ungedeckelt, ohne Staffelung, ohne Wartezeit
• Onboarding, das wirklich funktioniert: Handbuch vorab
• Digitaler Kickoff zum Start
• 2-tägiges Präsenz-Event nach dem ersten Monat
• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Emeria Campus – eigene Akademie mit echten Weiterbildungsprogrammen und externen Trainern
• Offene Karrierepfade
• Coole Sonderkonditionen für diverse Marken + spannende Team-Events
• Wir wurden ausgezeichnet: auf kununu wurden wir als Top Company bewertet!
  
  

So bewirbst du dich

Kein Anschreiben. Kein Zertifikate-Ordner. Schick uns einfach deinen Lebenslauf