Applikationsmanager (m/w/d) im Feature Team Automatische Spracherkennung - #2728915

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Applikationsmanager (m/w/d) im Feature Team Automatische Spracherkennung

im Referat Applikationen der Abteilung Information und Kommunikation (IuK) Über uns:

Das Polizeipräsidium für Service und IT (PPSI) ist der zentrale Dienstleister für die Polizei Sachsen in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Hier werden die Grundlagen für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen geschaffen - Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Referat Applikationen verantwortet und betreibt die Softwarelandschaft der sächsischen Polizei. In einem Team von über 70 Kollegen werden bereits heute über 300 Anwendungen an den Anforderungen der Nutzer ausgerichtet und auf der von der Polizei Sachsen eigenbetriebenen Private Cloud bereitgestellt und weiterentwickelt. Dabei agiert das Referat als Schnittstelle zwischen den Nutzern und den verschiedenen Fachbereichen der Abteilung IuK.

Das Projekt Automatische Spracherkennungslösung (ASEL) verfolgt die Einführung und Fortentwicklung einer KI-gestützten Spracherkennung als bundesweit einheitliche Fachanwendung im Kontext des Bundesprogrammes Polizei 20/20. Die Polizei Sachsen verantwortet als Themenführer den Aufbau sowie den Betrieb der zentralen Lösung ASEL in der IT-Infrastruktur des Bundes.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

Was Sie bei uns machen:

Im Feature Team des Projektes ASEL übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin und zwei Kollegen die Betreuung und den Betrieb der bundesweiten Pilotierung, setzen die Überführung in den Wirkbetrieb um und stellen den künftigen Betrieb sowie die fortwährende Weiterentwicklung im Abgleich mit der Systemarchitektur des Bundesprogrammes P20 sicher.

Hier erwarten Sie insbesondere folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

• Erfassung, Analyse und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen,
• Erarbeitung strategischer und bedarfsorientierter Lösungs- und Realisierungskonzepte,
• Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung infrastruktureller Rahmenbedingungen, gegebener Architekturstandards sowie nichtfunktionaler Anforderungen, wie z. B. Informations-sicherheits- und Datenschutzaspekte,
• Etablierung und Sicherstellung von Tests zur Softwareeinführung und im Change- und Release-Management sowie Abnahmen nach standardisierten Prozessen,
• Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Betriebsdokumentationen sowie von Kosten-Nutzen-Analysen unter Berücksichtigung technischer und regulatorischer Aspekte,
• Erarbeitung von Geschäfts- und Service-Prozessen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Überwachung,
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Workshops mit Nutzern und Herstellern,
• Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie internen und externen Supportgruppen.
  
  

Die Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes dar, die eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) erforderlich machen.

Was wir Ihnen bieten:

• Gestaltungsspielraum, Selbstverwirklichung und sicherer Arbeitsplatz: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der sächsischen Polizei. Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Zahlung einer Zulage. Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/t v
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, zum mobilen Arbeiten und zur Teilzeit.
• Zentrale Lage: Unser Campus liegt direkt an der A4 und ist gut an den Nah- und Fernverkehr angebunden. Nutzen Sie gerne auch das Deutschlandticket als JobTicket.
• Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sport-angebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Badminton, Volleyball oder Individualsport, wie Yoga, Rückenfit, Klettern u. v. m.).
• Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance, uns weiterzuentwickeln.
  
  

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungs-informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder
• vergleichbare Fertigkeiten, Fähigkeiten und Erfahrung aufgrund einer mehrjährigen Berufs-erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  
  

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Erfahrungen in folgenden Bereichen mit:

• Anforderungs- und Applikationsmanagement,
• Testmanagement,
• IT-Projektmanagement,
• Projektsteuerung in der öffentlichen Verwaltung sowie
• Steuerung externer Dienstleister.
  
  

Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick. Neue Technologien und technische Entwicklungen verfolgen Sie mit Interesse und eignen sich neues Wissen eigenständig an. Sie arbeiten sorgfältig, überprüfen Ihre Ergebnisse systematisch und tragen aktiv zur Qualität und Stabilität unserer IT-Systeme bei.

Für die Zusammenarbeit im Team verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie teilen Ihr Wissen aktiv, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und unterstützen eine vertrauensvolle sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und sofern vorhanden aktuellen Leistungsnachweisen wie Beurteilungen, Arbeitszeugnissen etc.) bis zum 25. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal: www.polizei.sachsen.de/pva-stellen

Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.

Sie haben noch Fragen? Ihre Ansprechpartner sindHerr Rüssel Tel: 0351/8501-5600 (Referat Applikationen) und Frau Wicke Tel: 0351/ 8501-3423 (Referat Recht, Personal)

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs bei der Polizei Sachsen finden Sie unter: www.verdaechtig-gute-jobs.de/de/zivile-berufe

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbst bestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungs-verfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um einen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz . Informationen zum Zugang für verschlüsselte/ signierte E-Mails/ elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation .