Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) IT - #2725860

Bewerbungsfrist: 14.10.2026

Befristung: 12 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2094

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) IT / Softwareentwicklerin/Softwareentwickler (m/w/d)

in der Forschungsgruppe Thoraxonkologie in der Medizinischen Klinik I

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E13 möglich.

Wir sind überzeugt, dass echter und nachhaltiger Fortschritt in der Onkologie nur durch ein interaktives Netzwerk rund um den Patienten erreicht werden kann, welches onkologische Praxen, das lokale Krebszentrum sowie nationale und internationale Expertengruppen umfasst. Daher haben wir uns entschieden, einen wichtigen Beitrag zum Nationalen Netzwerk Genomische Medizin Lungenkrebs (nNGM) zu leisten, das den aktuellen Stand der molekularen Analyse und des Wissenstransfers für Lungenkrebs in Deutschland definiert. Durch die Begleitung von fast der Hälfte aller Patientinnen und Patienten mit fortgeschrittenem NSCLC (Nicht-kleinzelliges Bronchialkarzinom) in Deutschland ermöglicht das nNGM zudem klinische Studien und detaillierte Analysen selbst an den seltensten molekularen Subtypen von Lungenkrebs.

Ihre Aufgaben

• Umfangreiche Tätigkeiten in der technischen Umsetzung des Projektes: Schnittstellenentwicklung und Integration, Datenbankanbindungen und deren Optimierung, Konvertierung zwischen verschiedenen medizinischen Terminologien, eigenständige Softwareentwicklung sowie Datenkonvertierung von relationalen und unstrukturierten Daten
• Mitgestaltung der Software-Architektur: Arbeit mit NoSQL & SQL-Datenbanken sowie Anwendung von Multi-Tier, Microservices, K8s und RESTful Services
• Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-, Integrations- und Lasttests und deren Dokumentation sowie Erstellung von Anforderungsanalysen, Spezifikationen und Benutzerhandbüchern
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Teams, der Systemadministration und Fachabteilung sowie die Kommunikation mit externen Partnern und Softwareanbietern
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizininformatik, Wirtschaftinformatik, Medieninformatik oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung (Python, Django, Typescript, Vue, Nuxt sowie Entity Frameworks und OR-Mapper)
• Erfahrung in der Konvertierung von relationalen sowie unstrukturieren Daten in JSON und HL 7 FHIR
• Gute Kenntnisse im Bereich SQL und NoSQL
• Fundiertes Wissen über den State-of-the-Art in Methodik und Architekturkonzepten
  
  

Unser Angebot

• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
  
  

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.