Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe - #2717630

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2141

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Stelle ist zum 01.11.2026 in Voll-oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A2 möglich.

Ihre Aufgaben

• Fachärztliche Tätigkeit in der klinischen Patientenversorgung mit eigenständiger Betreuung und Behandlung von Patientinnen
• Operative Tätigkeit mit Durchführung eigener Eingriffe sowie Assistenz bei gynäkologischen und geburtshilflichen Operationen
• Vertiefung der fachlichen Expertise im Rahmen der Schwerpunktweiterbildung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Eigenständige Durchführung und Betreuung von Sprechstunden in der Ambulanz und der Ultraschallabteilung der Frauenklinik
• Mitwirkung in Lehre und Forschung sowie Betreuung und Begleitung von Studierenden
• Teilnahme am klinischen Dienstsystem der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Ärztin/Arzt
• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Fundierte medizinische Expertise in der Geburtshilfe und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin
• Sichere Kenntnisse und praktische Erfahrung in der sonografischen Diagnostik
• Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke
  
  

Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe A2 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
  
  

Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Prof. Dr. Pauline Wimberger unter (0351) 458-6728 oder per E-Mail: [email protected]

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.