Expert Real Estate Acquisition (m/w/d) - #2713581

Stellen-ID: 289828

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du unterstützt den Ausbau der digitalen Infrastruktur Deutschlands durch die Akquisition und Sicherung neuer Mobilfunkstandorte und trägst damit wesentlich zur Weiterentwicklung des Vodafone Mobilfunknetzes bei
• Du verantwortest Standortprojekte entlang des gesamten Akquisitionsprozesses, von der Standortidentifikation über die Vertragsverhandlung bis hin zur erfolgreichen Übergabe an nachgelagerte Realisierungsbereiche
• Du steuerst und koordinierst interne und externe Stakeholder wie Grundstückseigentümer:innen, Vermieter:innen, Behörden, Dienstleister und Fachbereiche, um Standortprojekte erfolgreich umzusetzen
• Du führst Verhandlungen zu Miet-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen für Telekommunikationsstandorte und stellst wirtschaftlich sowie technisch optimale Lösungen sicher
• Du begleitest Genehmigungs- und Zustimmungsprozesse und unterstützt die erfolgreiche Erlangung aller standortrelevanten Freigaben und Rechte
• Du trägst zur rechtskonformen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Umsetzung von Akquisitionsleistungen bei und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher
• Du übernimmst die Steuerung und Nachverfolgung von Projektterminen, Meilensteinen und Dienstleistern und gewährleistest die fristgerechte Bereitstellung neuer Standorte
• Du verantwortest die wirtschaftliche Bewertung von Standortvorhaben und unterstützt das Budget- sowie Kostenmanagement innerhalb des Akquisitionsportfolios
• Du analysierst standort- und projektbezogene Kennzahlen und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Ausbaugeschwindigkeit ab
• Du identifizierst und realisierst Optimierungspotenziale in Akquisitionsprozessen und treibst die kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsweisen voran
• Du unterstützt die Umsetzung strategischer Ausbauprogramme und neuer Technologien und leistest einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Netz- und Rolloutziele
• Du bringst Dein Fachwissen in standortbezogene Fragestellungen ein und berätst interne sowie externe Stakeholder zu akquisitionsrelevanten Themen
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für definierte Schwerpunktthemen innerhalb der Standortakquisition und fungierst als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Partner
• Du unterstützt Workshops, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifende Projekte durch die Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Managementunterlagen
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, Dienstleistern, Vermieter:innen, Behörden und weiteren Partnern zusammen und förderst eine vertrauensvolle sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Du teilst Dein Wissen aktiv im Team und trägst zur Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices innerhalb der Standortakquisition bei
  
  
  

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung (über fünf Jahre)
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Verantwortungsbereich
• Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie die Anwendung von Projektmanagementtechniken
• Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und zur Vertretung von Positionen, z. B. in Workshops und Arbeitskreisen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
  
  
  

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Ratingen, Dresden, Berlin, Hamburg, Hannover Langenhagen, Unterföhring, Stuttgart oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  
  
  

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.