Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnsteuer / Sozialversicherung (m/w/d) - #2713490

Graf Treuhand GmbH


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Dresden
Gehalt: €33,000 - €47,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Graf Treuhand GmbH
Die GRAF TREUHAND GmbH ist eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Spezialisierung auf Restrukturierung, Sanierung, Insolvenzverwaltung und wirtschaftsrechtliche Sonderaufgaben. Bundesweit begleiten wir Insolvenz- und Eigenverwalter bei der Verfahrensführung sowie Unternehmen in herausfordernden Situationen. Erfahrung, Verlässlichkeit und Tempo stehen dabei im Mittelpunkt.

Als Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe verbinden wir individuelle Beratung mit den Möglichkeiten eines starken interdisziplinären Netzwerks.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung:
    Sie erstellen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
  • Melde-, Bescheinigungs- und Behördenwesen:
    Sie erstellen Bescheinigungen, übernehmen Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und stimmen abrechnungsrelevante Themen mit Mandanten und Behörden ab
  • Jahresmeldungen und Prüfungen:
    Sie unterstützen bei Jahresmeldungen und Bescheinigungen und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen


  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
    Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
  • Fachliche Sicherheit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht:
    Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und können abrechnungsrelevante Fragestellungen sicher bearbeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Insolvenzbereich:
    Sie haben bereits Erfahrung im Umfeld der Insolvenzverwaltung oder interessieren sich für die Besonderheiten der Entgeltabrechnung in Insolvenzverfahren



  • Arbeitszeit & Flexibilität
    Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich sowie 30 Tage Urlaub

  • Finanzielle Zusatzleistungen
    Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge,  80 % Zuschuss zum Deutschlandticket sowie monatlicher Sachbezug (wahlweise Konsumkarte oder EGYM- Wellpass)

  • Gesundheit & Bewegung
    Gesundheitstag, Regenerative Pause und Lauftraining, Zuschüsse zu Massageangeboten sowie Teilnahme an Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen

  • Arbeitsumfeld & Ausstattung
    Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische, moderne Computertechnik und hauseigener IT-Service

  • Verpflegung
    Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee sowie regionales, bezuschusstes Mittagessen

  • Weiterbildung & Entwicklung
    Strukturierte Einarbeitung sowie bezahlte Weiterbildungen, Qualifizierungen und Schulungen

  • Teamkultur
    Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

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