wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) - #2704287

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Technische Universität Dresden

Philosophischen Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht (IRGET), Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insb. Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.

Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht (IRGET), ist an der Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insb. Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle Projektstelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

bis zum 30.09.2029 (Beschäftigungsdauer gem.

• 2 (2) WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.
  
  

Aufgabenbeschreibung

Sie arbeiten im Forschungsprojekt TRACE (Transparent Research on Algorithmic Content Exposure in Europe) mit. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt mit den Computational Social Sciences (Prof. Dr. Philipp Lorenz-Spreen) untersucht, wie algorithmische Empfehlungs- und Rankingsysteme großer Online-Plattformen die Sichtbarkeit und Verbreitung spaltender politischer Inhalte beeinflussen und welche systemischen Risiken daraus für den demokratischen Diskurs in Europa entstehen können. Hierzu soll der Forschungsdatenzugang nach Art. 40 Abs. 4 Digital Services Act (DSA) genutzt und evaluiert werden. Sie untersuchen die rechtlichen Voraussetzungen des Art. 40 Abs. 4 DSA und übersetzen diese unter Berücksichtigung bisheriger Erfahrungen anderer Antragstellerinnen bzw. Antragsteller in die Praxis. Sie wirken an der rechtlichen Einordnung der empirischen Auswertung der Plattformdaten mit und bereiten Ergebnisse für Politik, Regulierungsbehörden, Wissenschaft und Zivilgesellschaft aufbereitet. Sie beteiligen sich zudem an Publikationen zu den aus dem Projekt hervorgehenden Forschungsergebnissen.

Erwartete Qualifikationen

• Volljuristin bzw. Volljurist / Juristin bzw. Jurist mit Erster Juristischer Prüfung oder universitärem Masterabschluss mit überdurchschnittlicher juristischer Qualifikation
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur (interdisziplinären) Teamarbeit sowie Kommunikationsstärke
• Interesse am EU-Digitalrecht, insbesondere am Recht der Plattformen, und ggf. einschlägige Vorkenntnisse
  
  

Unser Angebot

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung an der TUD
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
  
  

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit einem Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht, sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Vorkenntnissen, praktischen Erfahrungen und Abschlüssen mit Noten bis zum 15.10.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an [email protected] bzw. an:

TU Dresden, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht,

Frau Jun.-Prof. Katharina Kaesling, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

Als PDF herunterladen

Fakten

Veröffentlicht 21.09.2026 Anzahl Angestellte 8000 Kategorie Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Arbeitsort Deutschland, Sachsen, Dresden Aufgabengebiet Recht, Verwaltung & Politik, Wissenschaft & Forschung, Forschung, Sie arbeiten im Forschungsprojekt TRACE (Transparent Research on Algorithmic Content Exposure in Europe) mit Beginn frühestens frühestmöglich Dauer bis zum 30.09.2029 Umfang 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L Arbeitssprache & erwartetes Niveau

• Deutsch ( verhandlungssicher )
• Englisch ( verhandlungssicher )
  
  

Homepage https://tu-dresden.de/gsw/phil/irget/brgeki

Anforderungen

Abschluss Volljuristin bzw. Volljurist / Juristin bzw. Jurist mit Erster Juristischer Prüfung oder universitärem Masterabschl Studiengang Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft

Bewerben

Bewerbungsfrist 15.10.2026 Kennziffer w26-246 Bewerbungsunterlagen

bitte mit einem Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht, sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Vorkenntnissen, praktischen Erfahrungen und Abschlüssen mit Noten

per Post

Technische Universität Dresden,

Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht,

Frau Jun.-Prof. Katharina Kaesling,

Helmholtzstr. 10,

01069 Dresden

Deutschland

per E-Mail [email protected]

Technische Universität Dresden

Philosophischen Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht (IRGET), Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insb. Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.

Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

An der Philosophischen Fakultät, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht (IRGET), ist an der Juniorprofessur für Bürgerliches Recht, Geistiges Eigentum, insb. Patentrecht, sowie Rechtsfragen der KI zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle Projektstelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

bis zum 30.09.2029 (Beschäftigungsdauer gem.

• 2 (2) WissZeitVG), mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen.
  
  

Aufgabenbeschreibung

Sie arbeiten im Forschungsprojekt TRACE (Transparent Research on Algorithmic Content Exposure in Europe) mit. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt mit den Computational Social Sciences (Prof. Dr. Philipp Lorenz-Spreen) untersucht, wie algorithmische Empfehlungs- und Rankingsysteme großer Online-Plattformen die Sichtbarkeit und Verbreitung spaltender politischer Inhalte beeinflussen und welche systemischen Risiken daraus für den demokratischen Diskurs in Europa entstehen können. Hierzu soll der Forschungsdatenzugang nach Art. 40 Abs. 4 Digital Services Act (DSA) genutzt und evaluiert werden. Sie untersuchen die rechtlichen Voraussetzungen des Art. 40 Abs. 4 DSA und übersetzen diese unter Berücksichtigung bisheriger Erfahrungen anderer Antragstellerinnen bzw. Antragsteller in die Praxis. Sie wirken an der rechtlichen Einordnung der empirischen Auswertung der Plattformdaten mit und bereiten Ergebnisse für Politik, Regulierungsbehörden, Wissenschaft und Zivilgesellschaft aufbereitet. Sie beteiligen sich zudem an Publikationen zu den aus dem Projekt hervorgehenden Forschungsergebnissen.

Erwartete Qualifikationen

• Volljuristin bzw. Volljurist / Juristin bzw. Jurist mit Erster Juristischer Prüfung oder universitärem Masterabschluss mit überdurchschnittlicher juristischer Qualifikation
• ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur (interdisziplinären) Teamarbeit sowie Kommunikationsstärke
• Interesse am EU-Digitalrecht, insbesondere am Recht der Plattformen, und ggf. einschlägige Vorkenntnisse
  
  

Unser Angebot

• Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung an der TUD
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
  
  

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit einem Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht, sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Vorkenntnissen, praktischen Erfahrungen und Abschlüssen mit Noten bis zum 15.10.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an [email protected] bzw. an:

TU Dresden, Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht,

Frau Jun.-Prof. Katharina Kaesling, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

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Fakten

Veröffentlicht 21.09.2026 Anzahl Angestellte 8000 Kategorie Wissenschaftliche Mitarbeiter*in Arbeitsort Deutschland, Sachsen, Dresden Aufgabengebiet Recht, Verwaltung & Politik, Wissenschaft & Forschung, Forschung, Sie arbeiten im Forschungsprojekt TRACE (Transparent Research on Algorithmic Content Exposure in Europe) mit Beginn frühestens frühestmöglich Dauer bis zum 30.09.2029 Umfang 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L Arbeitssprache & erwartetes Niveau

• Deutsch ( verhandlungssicher )
• Englisch ( verhandlungssicher )
  
  

Homepage https://tu-dresden.de/gsw/phil/irget/brgeki

Anforderungen

Abschluss Volljuristin bzw. Volljurist / Juristin bzw. Jurist mit Erster Juristischer Prüfung oder universitärem Masterabschl Studiengang Rechts-, Wirtschafts- & Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaft

Bewerben

Bewerbungsfrist 15.10.2026 Kennziffer w26-246 Bewerbungsunterlagen

bitte mit einem Anschreiben, aus dem – bezugnehmend auf die genannten Aufgaben und Voraussetzungen – Ihre Motivation hervorgeht, sowie einem tabellarischen Kurzlebenslauf inklusive Angaben zu Ihren Vorkenntnissen, praktischen Erfahrungen und Abschlüssen mit Noten

per Post

Technische Universität Dresden,

Institut für Internationales Recht, Geistiges Eigentum und Technikrecht,

Frau Jun.-Prof. Katharina Kaesling,

Helmholtzstr. 10,

01069 Dresden

Deutschland

per E-Mail [email protected]