Construction Manager MEP (m/w/d) - #2701904

Entdecken Sie eine spannende Rolle

Du möchtest Hightech-Bauprojekte in zukunftsweisenden Branchen wie der Halbleiter- oder Batterieindustrie sowie im Bereich Data Center vorantreiben? Als Construction Manager MEP (m/w/d) bei Exyte trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Großprojekte bei – von der technischen Gebäudeausrüstung bis zur Prozess- und Elektrotechnik.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bauleitung im Bereich MEP (Technische Gebäudeausrüstung, HVAC, Prozess- & Elektrotechnik)
• Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Bauausführung
• Koordination und Führung von Subunternehmern, Planern und dem Baustellenteam
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Projektteams in technischer und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortung für die Einhaltung aller EHS-Richtlinien (Environment, Health & Safety)
• Regelmäßige Baustellenbegehungen, Abnahmen und Mängelverfolgung
• Aufmaßprüfung, Rechnungsfreigabe und Dokumentation des Baufortschritts
  
  

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Meister/Techniker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der Bauüberwachung technischer Gewerke – idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau
• Kenntnisse der VOB, Baugesetze, DIN-Normen und relevanter Vorschriften
• Sicheres Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit auf der Baustelle
• Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region (5-Tage-Woche am Projektstandort)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B
  
  

Kontakt

Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Sophie Engert per E-Mail [email protected] zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.