(Senior) Manager im Bereich Change Management (all genders) - #2695408

Aufgaben

Du begeisterst dich für Transformationen, komplexe Veränderungsvorhaben und die strategische Begleitung von Organisationen im digitalen Wandel? Du möchtest Change-Prozesse ganzheitlich gestalten – von der Kommunikationsstrategie bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden zur Konzeption und Umsetzung von Change Management-, Enablement- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Identifikation von Kundenbedarfen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen
• Verantwortung für (Pre-)Sales Aktivitäten inkl. Entwicklung passgenauer Angebote für unsere Bestands- und Neukunden sowie Übernahme des kompletten Angebotsprozess
• Leitung von (Teil-)Projekten bei unseren Kunden inkl. bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Führung und Begleitung interdisziplinärer Projektteams, Förderung von Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Teams sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  
  
  

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager im Bereich Change Management (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit Fokus auf Change Management im Digitalisierungsumfeld
• Expertise im Bereich Change Management, Kommunikation und Enablement sowie Erfahrungen in Transformations- und/oder IT-Projekten
• Leidenschaft für Projektarbeit im Team, Technologien und Methoden im Change Management Umfeld
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Struktur, Eigenmotivation sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.