(Senior) Manager SAP Sourcing & Procurement (f/m/d) - #2685538

Aufgaben

Als (Senior) Manager verantwortest du die erfolgreiche Planung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte im Bereich SAP Sourcing & Procurement. Du führst interdisziplinäre Projektteams, entwickelst innovative Lösungen für unsere Kunden und treibst den Auf- und Ausbau unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement und angrenzender Module strategisch voran. Dabei agierst du als Trusted Advisor für unsere Kunden – von der Analyse der Ist-Prozesse über die Zielbilddefinition bis hin zur Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse im Einkauf und der Materialwirtschaft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Strategische Leitung und Steuerung von SAP-Projekten mit Fokus auf Procurement- und Sourcing-Prozesse – inklusive Ressourcenplanung, Budgetverantwortung, Qualitätssicherung und Stakeholdermanagement
• Entwicklung ganzheitlicher Zielarchitekturen und Prozessdesigns für Einkaufs-, Logistik- und Lieferantenprozesse unter Einsatz von SAP S/4HANA Sourcing & Procurement und/oder SAP MM
• Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP Procurement & Supply Chain durch Marktanalysen, Innovationen und Thought Leadership
• Unterstützung des Business Developments durch Kundenpräsentationen, Angebotsprozesse und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  
  
  

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Inhouse Consulting mit Schwerpunkt Procurement und Materialwirtschaft
• Leidenschaft für Beschaffungsprozesse und fundiertes Integrationswissen im Zusammenspiel mit SAP Procurement
• Expertise in der Implementierung und Konfiguration von leistungsstarken Lösungen zur Optimierung der Beschaffungsprozesse wie z. B. SAP S/4HANA Sourcing & Procurement, SAP MM oder SAP Ariba
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem souveränen Auftreten als Trusted Advisor – sowohl gegenüber Kunden als auch im internen MHP-Umfeld
  
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.