Sachbearbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d) - #2682243

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Das Polizeipräsidium für Service und IT (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Das PVA schafft die Grundlage für die Arbeit der Polizeidienststellen im Freistaat Sachsen – Wir machen Polizeiarbeit möglich!

Das Referat Organisation/ Aus- und Fortbildung nimmt bei der Digitalisierung eine wichtige Rolle ein und begleitet die anstehenden Veränderungen durch ein der Aufgabenentwicklung angepasstes Organisationsmanagement. Die organisatorische Weiterentwicklung des PVA ist eine wesentliche Vo­raussetzung zur Erreichung der gesetzten Ziele und Bewältigung der Anforderungen der Zukunft.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage .

Interessante Aufgaben

Als Sachbearbeiterin Aus- und Fortbildung (m/w/d) gestalten und koordinieren Sie die Aus- und Fortbildung der Bediensteten des PPSI. Sie sorgen gemeinsam mit den Organisationseinheiten dafür, dass Fortbildungsbedarfe erkannt, geeignete Maßnahmen geplant und verlässlich umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung, entwickeln entsprechende Regelungen und Prozesse weiter und bereiten fachliche Entscheidungen vor.
• Sie erheben und analysieren die Aus- und Fortbildungsbedarfe der Bediensteten des PPSI und entwickeln daraus eine bedarfsgerechte Fortbildungsplanung.
• Sie planen die Belegung von Lehrgängen und koordinieren die Teilnahme an Bildungsmaßnahmen der Polizei des Bundes und der Länder sowie externer Bildungsträger.
• Sie stimmen Fortbildungsbedarfe, Prioritäten und Teilnehmerauswahlen mit den Organisationseinheiten des PPSI und den jeweiligen Bildungsträgern ab.
• Sie koordinieren dezentrale Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbedienstete, insbesondere in den Bereichen Schießen, Einsatztraining und Erste Hilfe.
• Sie koordinieren den Dienstsport im PPSI und nehmen die Aufgaben der/des Polizeisportbeauftragten wahr.
• Sie erstellen und analysieren Statistiken und Berichte zur Aus- und Fortbildung und wirken in Facharbeitsgruppen der sächsischen Polizei mit.
• Sie arbeiten mit den für die Fortbildungsverwaltung eingesetzten digitalen Anwendungen und übernehmen für ausgewählte Verwaltungsanwendungen Aufgaben der Fachadministration und des fachlichen Anforderungsmanagements.
  
  

Dabei arbeiten Sie mit zahlreichen internen und externen Partnern zusammen, insbesondere mit den Organisationseinheiten des PPSI, dem Sächsischen Staatsministerium des Innern, der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH), weiteren Bildungseinrichtungen sowie externen Fortbildungsträgern.

Wir bieten Ihnen

• Gestaltungsspielraum und Selbstverwirklichung: Sie können sich bei uns entfalten und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizei Sachsen.
• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L, wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Be­rufserfahrung richtet. Sie haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ( https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l ).
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Sie profitieren von unserem umfangreichen Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung flexibel und haben die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, zum mobilen Arbe­ten und zur Teilzeit (Mindestarbeitszeit für diese Stelle 35 Stunden/Woche).
• Flexibler Urlaub: Sie erhalten von Beginn an jährlich bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Erho­lungsurlaub. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember arbeitsfrei.
• Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Sie können unser umfangreiches, kostenfreies Sport­angebot direkt auf dem Campus nutzen (Mannschaftssportarten, wie Badminton, Volleyball oder Individualsport, wie Yoga, Rückenfit u. v. m.), Gesundheitswoche mit zahlreichen Fachvorträgen.
• Gemeinsames Werteverständnis: Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen sie leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. Wir schaffen ein kreatives Arbeitsklima und sehen Fehler als Chance uns weiterzuentwickeln.
  
  

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Public Management, Bildungsmanagement, Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Wirtschafts-psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder in einem vergleichbaren für die Aufgaben geeigneten Studiengang
• praktische Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung, im Bildungsmanagement oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern.
  
  

Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung sowie der damit verbundenen Prozesse ein.

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, treten sicher und adressatengerecht auf und bringen unterschiedliche Interessen interner und externer Beteiligter konstruktiv zusammen.

Wir konnten Ihr Interesse wecken!

Dann freuen wir uns über die Zusen­dung Ihrer vollständigen Bewer­bungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, Abschlusszeugnisse und sofern vorhanden aktuelle Leistungs­nach­weise wie Beurteilungen, Arbeitszeug­nisse etc. sowie ggf. das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte) bis zum 24. September 2026 unter Angabe der Kennziffer über unser Jobportal .

(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusam­men.)

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleich­berechtigt und selbst-bestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Al­ters, der Religion oder der Identität. Frauen wer­den ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewer­ben. Auf die bevorzugte Berücksichtigung nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsge­setzes wird hingewiesen. Wir sind bestrebt, Men­schen mit Behinderungen oder ihnen Gleichge­stellte besonders zu fördern, achten im Bewer­bungs­verfahren bei gleicher Eignung auf ihre be­vorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechenden Nachweis der Schwerbehinde­rung oder Gleichstellung in der Bewerbung.

Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich (Mindestarbeitszeit von35 Stunden/Woche).

Noch unsicher? Dann kommen Sie gern auf uns zu:

Ansprechpartner:

Herr Scholz (Referatsleiter Organisation, Aus- und Fortbildung): Tel: 0351/ 8501-2121

Frau Langer (Sachbearbeiterin Personal): Tel: 0351/ 8501-3421

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst findest du unter: www.verdaechtig-gute-jobs.de/de/zivile-berufe

Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz und zur s icheren elektronischen Kommunikation .

Der Freistaat Sachsen als Arbeitgeber auf mach-was-wichtiges.de

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