Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden - #2681057

Projektmanager (m/w/d) am Standort Dresden Gradiant Germany GmbH Saxony - Dresden, Germany 7/16/26 Project Management

Über Gradiant

Gradiant ist ein Wasserunternehmen der besonderen Art. Mit einem umfassenden Portfolio an einzigartigen und patentierten Komplettlösungen für die fortschrittliche Behandlung von Wasser und Abwasser – entwickelt von führenden Experten im Bereich Wasser – unterstützt das Unternehmen die geschäftskritischen Prozesse seiner Kunden in den wichtigsten Industrien weltweit, darunter Halbleiter, Pharma, Lebensmittel und Getränke, Lithium und kritische Rohstoffesowie erneuerbare Energien. Die innovativen Lösungen von Gradiant reduzieren den Wasserverbrauch und die Abwassermenge, gewinnen wertvolle Ressourcen zurück und wandeln Abwasser in Frischwasser um. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Boston wurde am MIT gegründet und beschäftigt weltweit über 1.400 Mitarbeiter.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte aktiv steuern und dabei echten Gestaltungsspielraum haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Projektmanager (m/w/d) leiten Sie spannende Prozess- und Abwasseraufbereitungsprojekte im In- und Ausland – von der ersten Planung bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und bringen Ihre Expertise gezielt ein.

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen die Projektierung und Projektabwicklung von Prozess‑ und Abwasseraufbereitungsanlagen im In‑ und Ausland in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich innerhalb des vereinbarten Budget‑ und Kostenrahmens – von Basic‑ und Detail‑Engineering über die Projektimplementierung (Bau‑ und Montagebetreuung, Projektabschluss) bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation gemäß Kundenvertrag
• Sie verantworten die verfahrenstechnische Auslegung und Planung der Gesamtanlage sowie einzelner spezifischer Anlagenkomponenten
• Sie steuern aktiv das Änderungs‑ und Claim‑Management
• Sie führen interdisziplinäre Projektteams und stellen die Einhaltung zentraler Projektziele wie Qualität, Sicherheit, Kosten und Termine sicher
• Sie führen technische Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
• Sie leiten interne und externe Projektmeetings und sorgen für eine strukturierte Kommunikation
• Sie verfolgen und überwachen den Projektfortschritt mithilfe hausinterner Controlling‑Tools
• Sie verantworten das interne und externe Berichtswesen
• Sie führen den projektbezogenen Schriftverkehr mit Kunden und Vertragspartnern
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossener Diplom‑, Bachelor‑ oder Masterabschluss in der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH oder Universität)
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Abwasser‑ oder Prozesswasserprojekten, idealerweise in der Energie‑, Nahrungsmittel‑, chemischen, erdölverarbeitenden, Halbleiter‑ oder Papierindustrie; Baustellenerfahrung wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Überzeugungs‑ und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute bis sehr gute PC‑Kenntnisse (MS Office, MS Project, CADISON)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für neue Aufgaben
• Reisebereitschaft von ca. 15–20 %
  
  

Unser Angebot

• Eigenverantwortliches Arbeiten und eine kollegiale Arbeitskultur
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Spannendes, dynamisches und international geprägtes Umfeld mit zukunftssicherer Technologie
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall & Elektro inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen (VWL)
• Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien und Gesundheitsmanagement
• Deutschlandticket als Jobticket
  
  

Gradiant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber (m/w/d) werden unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Nationalität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.