Anlagenfahrer*in Kraftwerke - #2679832

Aufgaben, die begeistern

• Anlagenexperte*in: Überwachen und Bedienen von Kraftwerksanlagen in Dresden sowie Bewerten von Anlagenzuständen und technischen Parametern
• Problemlöser*in: Durchführen von Anlagenkontrollen, Freischaltungen und Funktionsproben; Ausführen von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen
• Organisationstalent: Führen von Nachweisen, Erfassen von Daten, Informationen und Dokumenten
• Nachteule: Bereitschaft für Schichtarbeit mit Nachtschicht/vollkontinuierliche Wechselschicht
  
  

Ein Profil, das zu uns passt

• abgeschlossene technische Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Mechatroniker*in, Chemikant*in oder in einer vergleichbaren Ausbildung)
• Interesse am Betrieb von Kraftwerks- und KWK-Anlagen sowie Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
• idealerweise Qualifikation als geprüfter Kesselwärter*in vorhanden; alternativ bieten wir die Möglichkeit, diese zu erwerben
• hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst einen Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten
• PkW-Führerschein
  
  

Wir als Arbeitgeber

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.

Unser Angebot

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Schichtzuschläge zur deutlichen Steigerung der monatlichen Vergütung sowie 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage als Ausgleich zur Schichtarbeit
• technisch vielfältige Tätigkeiten in einem äußerst kollegialen und starken Team
• umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen mit finanzieller und fachlicher Unterstützung