(Senior) Consultant in SAP Data Analytics (all genders) - #2666981

Aufgaben

Du begeisterst dich für technologische Fragestellungen rund um die Themen Data & Business Analytics? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.

Dabei warten folgende Aufgaben auf dich:

• Design und Implementierung von End-to-End-Datenflüssen innerhalb der SAP Analytics Landschaft (inkl. Datenextraktion, -integration und -modellierung mit BW/4HANA, SAP HANA und Datasphere)
• Konzeption und Umsetzung datengetriebener SAP Analytics Lösungen sowie Reporting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Entwicklung und Gestaltung von Dashboards und Reports in SAP Analytics Cloud (SAC) auf Basis von Kundenanforderungen
• Anwendung moderner Visualisierungs- und Designstandards sowie Integration von SAP Backend-Datenquellen in SAC
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie Unterstützung in Business Development, Projektmanagement und PreSales
  
  
  

Anforderungen

Um für deinen Weg als (Senior) Consultant in SAP Data Analytics (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium, sowie etwa 3 Jahre Berufserfahrung im (Inhouse-)Consulting mit Schwerpunkt auf SAP Business Intelligence oder SAP Analytics
• Leidenschaft für Geschäftsprozesse und Datenmodellierung
• Expertise in SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP Business Data Cloud (BDC), SAP Analytics Cloud (SAC) und / oder SAP HANA native, sowie den Programmiersprachen ABAP oder SQL
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtem kritischem Denken und starken Kommunikationsfähigkeiten
  
  
  

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: Deutsch & Englisch auf C1-Level
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.