Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - #2656709

Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Befristung: > 12 Monate

Arbeitszeit: Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2062

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Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.




Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.




Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)




Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 Wochenarbeitsstunden befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P5 möglich.



Ihre Aufgaben:


Gestaltung von Konzepten zur Praxisanleitung und -begleitung


Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für eine gezielte Praxisanleitung


Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen mit dem Ziel der Heranführung der Auszubildenden an die beruflichen Aufgaben


Unterstützung der Auszubildenden bei Prüfungsvorbereitungen sowie Durchführung von Leistungsüberprüfungen in den Praxisbereichen


Organisation und Gestaltung von thematischen Gruppenanleitungen und anderen Lernformaten der Praxisanleitung


Unterstützung bei Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen am praktischen Einsatzort


Unterstützung in der Patientenversorgung



Ihr Profil:


Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlüsse inkl. Berufserlaubnis


Erlaubnis nach §1 Abs. 1 Nr. 1 oder Nr.2 des Krankenpflegegesetzes oder berufspädagogische Zusatzqualifikation gemäß § 4 Abs. 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe


Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie


Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise

Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses



Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P5 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle




Ihre Ansprechpartnerin im


Geschäftsbereich Personal für Rückfragen




Elena Koch



Tel.: 0351-458 2594



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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.




Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.




Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.



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Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

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Unsere Benefits



Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.



Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.



Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.



Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.



Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.



Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.