Medizinischer Dokumentationsassistent/ Medizinische Dokumentationsassistentin (m/w/d) Dermatologie - #2640565

Bewerbungsfrist: 14.07.2026








Befristung: 24 Monate








Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit








Stellenanzeigen ID: 2007

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Medizinischer Dokumentationsassistent/ Medizinische Dokumentationsassistentin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie im Hauttumorzentrum

Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung, Vervollständigung und Sicherstellung der ärztlichen sowie pflegerischen Dokumentation


• Eigenständige Erfassung, Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Daten sowie vollständige Dokumentation von Tumorerkrankungen entlang des gesamten Behandlungsverlaufs


• Auswertung, Analyse und grafische Aufbereitung medizinischer Daten und Studienergebnisse


• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Tumorboards einschließlich der Beschlussdokumentation


• Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen für Qualitätssicherung, Zertifizierungen und externe Audits in Zusammenarbeit mit der Zentrumskoordination des Hauttumorzentrums

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in


• Berufserfahrung oder eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Medizinische Dokumentation bzw. Tumordokumentation


• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word


• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, vorzugsweise Microsoft Access


• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten; sicheres 10-Finger-Schreiben ist wünschenswert

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen


• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub


• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken


• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge


• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten


• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement


• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen


• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.