Teamleitung Finanzbuchhaltung / Accounting (m/w/d) - #2640111

Unser Mandant ist seit über 30 Jahren im Bereich Wissens- und Technologietransfer tätig. Das Unternehmen fungiert als Partner einer führenden Exzellenzuniversität in Ostdeutschland und führt in Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ärzten industrielle und klinische Auftragsforschung durch.

Die Prozesse sind gemäß international gültiger Normen für Qualitäts- und Risikomanagement zertifiziert. Mitarbeitende arbeiten selbstständig in einer modernen und flexiblen New-Work-Umgebung.

Es wird eine offene, professionelle und leistungsorientierte Unternehmenskultur gelebt, in der Expertinnen und Experten aufeinander verlassen können. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft zur Weiterentwicklung des Teams.

• Steuerung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen


• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung


• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB


• Abstimmung von Konten sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens


• Ansprechpartner:in für Finanzleitung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche


• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für das Management


• Würdigung bilanzieller Sachverhalte nach aktuellem Steuer- und Handelsrecht


• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Finanzbuchhaltung

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Dienstleistungsbereich und/oder Unternehmen mit Projektgeschäft


• Erfahrung in der Führung eines Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu gestalten


• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB)


• Sehr gutes Verständnis für die Abbildung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen in ERP-Systemen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Projekten, Zahlungsverkehr, Schnittstellen)


• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen


• Analytisches und strategisches Denkvermögen verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität


• Hohe Affinität zu Digitalisierungsvorhaben in der Finanzbuchhaltung (Workflows, DMS-/Belegprozesse, GoBD-konforme Archivierung)

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  Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, krisenfesten, mittelständischen Unternehmen mit hoher Flexibilität in der zeitlichen Gestaltung Ihrer Tätigkeit (New-Work-Ansatz, Mobilarbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub)


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  Vergütung: Marktübliche Vergütung gemäß Entgelttransparenzgesetz sowie Einstufung in Gehaltsbänder


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  Zusatzleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, betriebliches Gesundheitsmanagement


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  Unternehmenskultur: Professionelle und prozessorientierte Betriebsabläufe gemäß zertifiziertem Qualitäts- und Risikomanagementsystem, respektvolles und wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit engagierten, dynamischen Kolleg:innen im modernen Arbeitsumfeld


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  Individuelle Entwicklung: Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit entsprechender Vergütung bei positiver Entwicklung, die einen Mehrwert für das Unternehmen darstellt