Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) EMSR / Elektrotechnik - #2637692

Fäth GmbH


Date: vor 9 Stunden
Stadt: Dresden
Gehalt: €47,500 - €64,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Fäth GmbH

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) EMSR / Elektrotechnik

  • Vollzeit
  • 01 Dresden, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 09.06.26

Ansprechpartner

Sabine Schraps HR Business Partner

Ihre Aufgaben

  • Technische Koordination des kompletten Liefer- und Leistungsumfangs unter Berücksichtigung der kalkulierten Kosten, des vereinbarten Termins und der geforderten Qualität
  • Durchführung von regelmäßigen Team Meetings
  • Überwachung von Design, Einkauf, Fertigung & Herstellung, Installation und Inbetriebsetzung sowie Einleitung und Kontrolle aller qualitätssichernden Maßnahmen
  • Steuerung von internen und externen Abnahmen
  • Koordination der Projektdokumentation inklusive Freigaben für Fertigung & Installation bzw. hin zum Kunden
  • Erstellung der As-Built Dokumentation
  • Organisation und Dokumentation des Projektabschlusses inklusive der elektronischen Dokumentenablage sowie eines Feedback-Gespräches mit dem Kunden
  • Kosten- und Fortschrittskontrolle mit Unterstützung des Project Controllers
  • Rechnungsprüfung und Bestellfreigaben im Rahmen des Projektes

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung
  • Erfahrung im Anlagenbau idealerweise im Bereich Hardware und Software
  • Kenntnisse der Verfahrenstechnik Chemie, Gas, Abwasser oder Pharmazie bzw. Biotechnologie
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
  • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima

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