Senior Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden - #2635477

Unternehmensbeschreibung

Das Ist Colliers

Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, und Stuttgart vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Beratung zu An- und Verkauf sowie Vermietung von Gewerbeimmobilien der Assetklassen Büro, Einzelhandel, Hotel, Industrie & Logistik, zum An- und Verkauf von Grundstücken, zum An- und Verkauf von Wohnimmobilien in Form von Wohn- und Geschäftshäusern und Residential Capital Markets ebenso wie zum An- und Verkauf von Land- und Forstimmobilien. Der Bereich Occupier Services bietet die strategische Beratung von Unternehmen in allen Immobilienfragen. Hinzu kommen Serviceleistungen wie Immobilienbewertung und Finanzierungsberatung. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 19.000 Expert:innen in 66 Ländern tätig. Mehr hier: www.colliers.de

Zur Unterstützung unseres Residential Investment Teams am Standort Dresden suchen wir ab sofort eine/n Senior Consultant (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Das Ist Ihre Aufgabe

• Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse
• Entwicklung systematischer Akquisitions- und Vermarktungsstrategien
• Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Mehrfamilienhäusern
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen
• Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Beratung von Kunden und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  
  

Qualifikationen

Das Bringen Sie Mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Wohn- und Geschäftshäusern in Dresden
• Abgeschlossenes Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt
• Oder eine abgeschlossene immobilienkaufmännische Ausbildung
• Umfangreiche Kenntnisse des Immobilienmarktes in Dresden sowie eigenes Netzwerk
• Erfahrung im Verkauf von Mehrfamilienhäusern und Zinshäusern in Dresden und Umgebung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Zusätzliche Informationen

Das Bieten Wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberater Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
• Ein dynamisches und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Lernangebote zum Beispiel über die Colliers University
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zu EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
  
  

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:

Ken Kniss

Talent Acquisition Manager

Human Resources | Germany

[email protected]

Colliers International Deutschland GmbH

FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main