Ingenieur Dokumentations- und Claim Management (w/m/div) - #2630954

Job Title: Ingenieur Dokumentations- und Claim Management (w/m/div)

Job Description:

• Als Ingenieur Dokumentations- und Claim Managemennt (w/m/div) überwachen Sie die Leistungserfüllung unserer Betreiberdienstleister u.a. zum Instandhaltungs-, Störungs- und Fremddienstleistermanagement.
• Sie verbessern und aktualisieren das Dokumentationsmanagementsystems zur Erfassung, Organisation und Pflege von Dokumentationen bzgl. Bau, Grundversorgung und Hook up.
• In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen der FCM prüfen Sie die Dokumentation anhand eines standardisierten Prüfkatalogs.

Die Vorschriften und Boschvorgaben der Dokumentation sowie die Anpassung standortspezifischer Anforderungen bzgl. der As-built-Dokumentation wird von Ihnen sichergestellt.

• Sie übernehmen die Kommunikation mit Auftragnehmern zu festgestellten Mängeln und das Onboarding von neuen Auftragnehmern bzgl. Dokumentation und den dazugehörigen Vorgaben.
• Die Verwaltung und Ablage von Bestandsdokumentationen auch in Bezug auf Revisionen fallen dabei ebenso in ihren Aufgabenbereich wie die Optimierung der Bestandsdokumentation.
• In Zusammenarbeit mit den Gewerkeverantwortlichen bereiten Sie die Mängelanzeigen vor und bewerten die Stellungnahmen von Auftragnehmern.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit zur effektiven und nachhaltigen Behebung von Mängeln und stimmen Sie mit dem Controlling zur Nachverfolgung der Kosten im Rahmen unserer Projekte und Maßnahmen ab.

Qualifications:

• Ausbildung: Ingenieur/Bachelor/Master od. Techniker im Bereich Maschinenbau, Gebäudemanagement, Versorgungstechnik oder Dokumentationsmanagement
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld im Bereich Facility Management sowie Kenntnisse in CAFM/SAP/CAD wünschenswert
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit und Flexibilität
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Information: Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Jeannette Hoppe (Personalabteilung)

• 49 351 8547-2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Christopher Bohne-Herzog (Fachbereich)

• 49 351 8547-3100

Street Address: Robert-Bosch-Ring

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.