Projektmanager TGA Elektrotechnik / Stark- und Schwachstrom (w/m/d) - #2233251

Stellenbezeichnung: Projektmanager TGA Elektrotechnik/Stark- und Schwachstrom (w/m/d)

Referenznummer: 31621

Standort: Berlin, Dresden, Halle (Saale), Hamburg, Leipzig

Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Für unser Team im Bereich Technische Gebäudeausrüstung suchen wir erfahrene Expert*innen als Projektmanager TGA Elektrotechnik/Stark- und Schwachstrom (w/m/d).

Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Places angesiedelt. Zusammen mit unseren Kunden*innen auf der ganzen Welt schaffen, fördern und optimieren wir intelligente, sichere und nachhaltige Orte, an denen Menschen leben, arbeiten, lernen und erfolgreich sind. Orte beeinflussen die Lebensqualität der Menschen – ganz gleich, ob es sich um Wohnungen, Geschäfte, Arbeitsplätze, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen oder Daten- und Vertriebszentren handelt. Menschen und Gemeinschaften florieren, wenn ihre Lebens-, Arbeits-, Erholungs- und Spielräume so gestaltet und betrieben werden, dass sie ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.

Rollenverantwortung:

• Eigenverantwortliches Projektmanagement und Planung anspruchsvoller technischer Anlagen für namhafte Auftraggeber im Büro-, Labor- und Industriebau sowie für Produktionsgebäude und Energieanlagen
• Verantwortung für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualitäten
• Erste*r Ansprechpartner*in für unserer Kunden
• Leitung von interdisziplinären Projektteams im Rahmen der Generalplanung (Lp1 - 9)
• Professioneller Einsatz von Softskills in der Kund*innenbetreuung und sinnvolle Anwendung von Hardskills in der Bedienung der dafür gängigen Software
• Koordination von internationalen Fachkräften aus der globalen Arcadis Organisation
• Eigenständige Entwicklung und Integration spezifischer Lösungen im Generalplanungsansatz
  
  

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom bzw. Bachelor/Master) in einem einschlägigen Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Fachplanung
• Erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen und gängiger Software der E-TGA
• Sicherer Umgang mit AutoCAD MEP und Autodesk Revit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  
  

Wenn Sie sich für diese Stelle begeistern, aber nicht alle Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Erfahrungen, und vielleicht sind Sie genau die richtige Person für unser TGA-Team

Warum Arcadis?

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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