Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d) in Dresden - #2232318

Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)

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. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Dresden International University (DIU) zählt seit Ihrer Gründung 2003 zu den erfolgreichsten staatlich anerkannten privaten Hochschulen Deutschlands und bietet Weiterbildung auf Universitätsniveau an – die Zugehörigkeit zum Verbund der Exzellenzuniversität TU Dresden sichert hohe Qualität und Reputation. Das Studienangebot setzt sich aus trans- und interdisziplinären Programmen aus den Bereichen Gesundheits-, Kultur-, Ingenieur- und Rechtswissenschaft, sowie Unternehmensführung zusammen und ist durch gleichermaßen wissenschaftliche Qualität und Praxisnähe geprägt. Alle Studiengänge sind akkreditiert, die Hochschule verfügt über zahlreiche Kooperationen und ein breit aufgestelltes Netzwerk in unterschiedlichen Umfeldern

Unser Team soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch eine:n engagierte:n und kreative:n

Mitarbeiter:in Controlling (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) unterstützt werden. Mobiles Arbeiten möglich

Aufgaben:

Controlling:

• 
  Mitarbeit am Studiengangs- und Programmcontrolling, Durchführung von Programm- und Projektkalkulationen
  
• 
  Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Budgets und Forecasts
  
• 
  Erstellung von Kennzahlenberichten, Ergebnisanalysen
  
• 
  Durchführung von Abweichungsanalysen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  

Forderungsmanagement:

• 
  Regelmäßige Überwachung von offenen Forderungen und Zahlungseingängen
  
• 
  Koordination und Bearbeitung des Mahnlaufs über alle Mahnstufen
  
• 
  Kommunikation mit den Kunden im Rahmen der Mahnstufen
  
• 
  Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement
  

Profil:

• 
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Controller:in
  
• 
  Erste Berufserfahrungen im Controlling oder Forderungsmanagement
  
• 
  Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365, Vertrautheit mit modernen Controlling-Tools und -Methoden (POWER BI, PIVOT-Tabellen, Verweisfunktionen)
  
• 
  Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
  
• 
  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• 
  Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
  

Wir bieten:

• 
  Übernahme vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team
  
• 
  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Präsenz der DIU aktiv mitzugestalten
  
• 
  Individuelle Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsbudget
  
• 
  Vertrauensbasierte Zusammenarbeit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  
• 
  Weitere Benefits wie z.B. Jobticket, JobRad, Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, u.v.m
  

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal unter

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oder per E-Mail an

Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular)

Hast du Fragen? Dann zögere nicht uns anzurufen: Lydia Körner-Rothe, +49 351 40 470 228

Kurzprofil der DIU DRESDEN INTERNATIONAL UNIVERSITY GmbH Teil der TUDAG TU Dresden Aktiengesellschaft

2003 gegründet, steht die DIU als Weiterbildungsuniversität und offizielles An-Institut der TU Dresden, für akademische Bildung, die sich an modernen Lebensentwürfen orientiert. Mit unseren internationalen Fachausrichtungen bereiten wir sie für den globalen Arbeitsmarkt vor. Nutzen Sie die Angebote unseres vielseitigen und exklusiven Portfolios mit Excellenz-Anspruch. Studieren Sie in Dresden und genießen Sie das Flair der Stadt. Wir kombinieren agile Arbeitsweisen, topaktuelles Expertenwissen und Leidenschaft für den maximalen persönlichen Erfolg unserer ca. 2000 Studierenden aus 33 Ländern

OFFICEsax.de ermöglicht es uns, die Stellenanzeigen unserer Gesellschaften schnell und unkompliziert auf verschiedenen Portalen zu veröffentlichen und erleichtert uns somit die Rekrutierung geeigneter Fachkräfte. Zudem gibt uns das Empfehlungssystem die Möglichkeit guten Bewerbern, für die wir gerade leider keine passende Stelle frei haben, durch unsere Empfehlung auf Ihrem weiteren Berufsweg zu unterstützen.