Manager FM Electrical & Control (w/m/div) - #2232201
Infineon Technologies
Date: vor 9 Stunden
Stadt: Dresden
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag

Wir suchen einen erfahrenen Manager (w/m/div), der unser Team im Bereich Facility-Management Electrical & Control leiten und weiterentwickeln wird. Als Manager (w/m/div) bei uns übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, leiten ein motiviertes Team und entwickeln innovative Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern. Bewerben Sie sich jetzt!
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:
Marcus Wieduwilt, LinkedIn
Kontakt:
Marcus Wieduwilt
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
Are you in?
Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.
Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:
- Leitung eines wachsenden Teams, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Performance-Management
- Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Personalverantwortung
- Verantwortung für die Zielerreichung des Fachbereiches, unter Beachtung von Rahmenbedingungen, gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Konzipieren, Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Electrical & Control, einschließlich Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement
- Identifizieren von Hindernissen und Entwickeln von innovativen Lösungen, um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern
- Organisation, Durchführung und Kontrolle von Weiterbildungen und Schulungen im Fachbereich, um die Kompetenz und das Wissen unserer Mitarbeitenden zu stärken
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Ingenieurswissenschaft (Halbleitertechnik, Mikroelektronik, Elektrik, Physik) vorweisen können
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Teamführung bzw. Bereichskoordination besitzen
- Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Stakeholdermanagement besitzen
- Ein aufgeschlossenes, zielorientiertes und proaktives Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team mitbringen
- Organisatorische Fähigkeiten besitzen, klare Prioritäten setzen und schnell Entscheidungen treffen können
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen
Marcus Wieduwilt, LinkedIn
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Marcus Wieduwilt
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Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.
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Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.
Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.
Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.
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