Servicetechniker*in Prozessdatentechnik - #2229446

SachsenEnergie AG


Date: vor 7 Stunden
Stadt: Dresden
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
SachsenEnergie AG
Aufgaben, die begeistern

  • Errichten und Inbetriebnehmen von KRITIS-IP-Kommunikationsverbindungen
  • Montage- und Installationsleistung in Abstimmung mit in- und externen Partnern
  • Errichten, Instandhalten und Warten informationstechnischer und zugewiesener technischer Anlagen unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Ausführen sämtlicher Tätigkeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Netzknoten und Fernmeldetechnikräume im Bereich der Elektro- sowie Kommunikationstechnik in Umspannwerken, Kraftwerken, Wasserwerken, Betriebsgebäuden oder dem Breitbandausbau

Ein Profil, das zu uns passt

  • abgeschlossene mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung Elektro-, Kommunikations- oder Informationstechnik
  • theoretische und praktische Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnischen Anlagen z.B. Core-Netzinfrastruktur sowie Netzwerk- und Übertragungstechnik vorteilhaft
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Pkw-Führerschein
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Ihr Arbeitgeber

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe bündelt die SachsenGigaBit Kompetenzen in Sachen Glasfaser und Telekommunikation. Ein Markt, der sich rasant entwickelt – deshalb treiben wir die Breitband-Versorgung in Ostsachsen und Dresden voran und schaffen attraktive Telekommunikations-Angebote. Moderne Infrastruktur ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Unser Angebot

  • zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
  • leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Job-Ticket, Mittagsversorgung, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge)
  • hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz und der Option zum mobilen Arbeiten
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie bewerbe ich mich?

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