Praktikum im Bereich Marketing und Employer Branding - #2223677

Voraussetzungen

Voraussetzung für das Praktikum ist, dass du dich während des Praktikumszeitraums in einem laufenden Studium befindest,

vorzugsweise mit Schwerpunkt Mediengestaltung, Kommunikation oder Ähnliches.

Du solltest sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse in Bezug auf die Inhalte des Praktikums mitbringen.

Du hast bereits dein Vordiplom abgeschlossen oder befindest dich in der zweiten Hälfte deines Bachelorstudiengangs

und stehst für mindestens acht Wochen in Vollzeit oder zwölf Wochen in Teilzeit zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Erstellen von Grafiken und Templates für verschiedene Kommunikationskanäle
• Umsetzung unseres Corporate Designs in unterschiedlichen Medienformaten
• Bearbeiten von Bildern und Erstellen von Layouts für Print- und Digitalmedien
• Verfassen von Texten für unsere Webseite, Social-Media-Kanäle und Pressemitteilungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Projekten
  
  

Du bringst mit

• Erfahrung in Redaktion und Bildbearbeitung (Canva, InDesign, Photoshop o.Ä.) und MS Office
• gute Schreibfähigkeiten sowie Erfahrung im Verfassen von zielgruppenspezifischen Texten in deutscher Sprache
• Eigeninitiative und Spaß an neuen Aufgaben
• selbstständige Arbeitsweise und Motivation
  
  

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Schicke Deine Bewerbung mit Angabe des gewünschten Praktikumszeitraums an Joanna Arndt | LinkedIn

oder als PDF-Dokument an: [email protected] .mit der Kennziffer E 2541/8 -1-1661/25

Hinweise zum Praktikum

Es handelt sich bei diesem unentgeltlichen Praktikum nicht um ein Praktikum in Sinne des

• 26 Berufsbildungsgesetzes. Der Praktikant bleibt – während der Zeit des Praktikums – immatrikulierter und praktizierender Student. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter https://www.justiz.sachsen.de/lit/datenschutz-5086.html