Expert Community Engagement (m/w/d) - #2217254

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.

Entdecken Sie eine spannende Rolle

Als Expert Community Engagement (m/w/d) sind Sie das Bindeglied zwischen Exyte und den lokalen Gemeinschaften in Dresden und Sachsen. Sie gestalten mit, wie wir mit regionalen Stakeholdern – darunter Community-Mitglieder, Behörden, Geschäftspartner und lokale Akteure aus der Industrie – zusammenarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Steigerung des Bekanntheitsgrades und des Engagements in der Community sowie für die Umsetzung entsprechender Strategien. Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, Vertrauen aufzubauen, langfristige Beziehungen zu pflegen und Exyte als verantwortungsbewusstes und engagiertes Unternehmen zu positionieren. Diese Position erfordert gute Verbindungen zur lokalen Gemeinschaft in Dresden und zur (lokalen) Halbleiterindustrie.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie und eines Plans für die Öffentlichkeitsarbeit und das Engagement mit lokalen Stakeholdern.
• Analyse der lokalen Gegebenheiten, um Möglichkeiten für Engagement mit Stakeholdern und im Bereich CSR zu identifizieren.
• Überwachung und Bewertung des Erfolgs von Engagement-Initiativen, einschließlich der Definition von KPIs und der Berichterstattung.
• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Gemeindemitgliedern, Organisationen, lokalen Behörden und anderen Stakeholdern sowie Vertretung von Exyte bei öffentlichen Veranstaltungen, Initiativen und Gremien.
• Funktion als Verbindungsglied zwischen Exyte, Kunden und externen Stakeholdern.
• Stärkung unserer Präsenz und Reputation innerhalb der Wirtschafts- und Industriegemeinschaft in Dresden und Sachsen.
• Verwaltung der Budgets für die Einbindung, einschließlich Planung und Nachverfolgung.
  
  

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

• Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Public Affairs, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet (bevorzugt)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Community Relations, Stakeholder Engagement oder Public Affairs – idealerweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche und/oder in einem multinationalen Unternehmen
• Ausgeprägtes Netzwerk in der Region Dresden/Sachsen, einschließlich Kontakten im öffentlichen und privaten Sektor
• Nachgewiesene Erfolge bei der Planung und Umsetzung von Strategien zur Einbindung der Öffentlichkeit, sowohl im kleinen als auch im großen Rahmen
• Nachgewiesene Fähigkeit, sich in komplexen Stakeholder-Landschaften zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Gemeinschaften zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets und der Messung des Erfolgs von Engagementmaßnahmen
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Kontakt

You want to be part of the Exyte team? We are looking forward to receiving your application. For further questions and information, please do not hesitate to contact Gerd Fleischmann via E-Mail: [email protected]. Exyte Management GmbH Gerd Fleischmann Löwentorstraße 42 70376 Stuttgart

Exyte ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung einsetzt und sich für Chancengleichheit und Gleichbehandlung einsetzt. Daher bietet die Exyte Group allen qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.