(Junior-) Datenbank-Spezialist (m/w/d) in Dresden - #2203248

(Junior-) Datenbank-Spezialist (m/w/d)

Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten Junior Quereinstieg

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage



C1

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. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!

Du hast Lust auf Datenbanken und bereits erste Erfahrungen damit gesammelt? Bei uns kannst du Dein Können und Deine Motivation vom ersten Tag an einbringen. Wir suchen Menschen, die für ihre Ideen brennen, Ihr Fachwissen einbringen und Teamplayer sind. Wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich auf Deinem beruflichen Weg ganz individuell weiterzuentwickeln: neue Erfahrungen, Verantwortung, profilbezogene Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsperspektiven

Was erwartet dich bei uns?

• 
  Du berätst
  
  unsere Kunden zu technischen Lösungsansätzen
  
• 
  Du kümmerst
  
  dich um Betrieb, Wartung, Entwicklung und Optimierung von Datenbanksystemen unserer Kunden
  
• 
  Du begleitest
  
  die Analyse, Konzeption und Umsetzung von unterschiedlichsten Kundenprojekten im Datenbankumfeld
  
• 
  Du bist
  
  Teil eines hochmotivierten Teams und unterstützt bei der Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Supportanfragen
  

Welche Voraussetzungen bringst du mit?

• 
  Eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität
  

• 
  Erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Datenbanksystemen (MS SQL Server, SAP Adaptive Server Enterprise und/oder PostgreSQL)
  

• 
  Grundkenntnisse bei der Erstellung von Datenmodellen und Datenbankprozeduren
  

• 
  Sicherer Umgang mit Linux- und/oder MS Windows-Betriebssystemen
  

• 
  Ein freundliches und offenes Auftreten
  
• 
  Konversationssichere Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse
  
• 
  Präsenzbereitschaft: in regelmäßigen Abständen in unserem Büro in Dresden und gelegentlich nach Bedarf bei unseren Kunden vor Ort
  

Warum wir?

• 
  Flexibilität:
  
  Arbeite remote oder vor Ort – wir passen uns deinem Leben an und sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben
  
• 
  Persönliche Weiterentwicklung:
  
  Bearbeite eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir geben dir Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und fördern agile Arbeitsweisen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
  
• 
  Teamgeist:
  
  Erlebe ein humorvolles, freundliches und sich gegenseitig unterstützendes Team, in einem ambitionierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur
  
• 
  Benefits:
  
  faire Vergütung und Zuzahlung zur Altersvorsorge sowie ein JobRad oder Jobticket, als umweltfreundliche Alternative für den Arbeitsweg sowie KiTa-Zuschuss bei Bedarf
  

Du bist dir unsicher, ob dein Profil auf die Stelle passt? Ruf uns gerne an oder schick uns deinen Lebenslauf - dann finden wir es gemeinsam heraus!

Wir wollen Vielfalt leben. Darum sind bei uns alle willkommen, die mit uns ihre Begeisterung für innovative Softwareentwicklung teilen — völlig egal welchen Geschlechts, Alters oder ethnischen Hintergrunds. Wir freuen uns ebenfalls jederzeit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung

Kurzprofil der SQL Projekt AG

Driving Digital Excellence

Die SQL Projekt AG ist ein Softwareunternehmen und Spezialist für hochspezifische und individuelle Prozessautomatisierung und -digitalisierung. Wir entwickeln und optimieren gemeinsam nachhaltige Geschäftsprozesse für Industrie und Verwaltung und unterstützen passgenau bei der stetigen digitalen Transformation. Unsere Mission ist es, Kunden und Partner zu befähigen, auch unter veränderten Bedingungen ihren individuellen Wettbewerbsvorteil am Markt zu stärken und innovativ zu sein. Mit der Business Integration Platform TRANSCONNECT unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, das volle Potenzial der Digitalisierung auszuschöpfen und von neuen Geschäftsmodellen zu profitieren. Als essenzielles Konzept "Change-Up" vereinen wir über drei Jahrzehnte Projekterfahrung mit einem modernen Management und agilen Arbeitsmethoden

Dank der Mitgliedschaft im Empfehlungsbund und seinen Communitys ITsax.de und OFFICEsax (u.a.m.) gelingt es uns, unsere Stellen mit Fachkräften aus der Region ideal zu besetzen. Die Empfehlungsmöglichkeit macht diese Plattform einzigartig und gerade als einer der Initiatoren des Partnerportals identifizieren wir uns hundertprozentig mit den Zielen der Community.