Sales Manager für Flugzeugkabinenlösungen (w/m/d) - #2201966

WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch.

• Proaktive Ermittlung und Entwicklung von Zielkunden und anderen potenziellen Absatzmöglichkeiten
• enge Zusammenarbeit mit wichtigen Kunden (insbesondere Airbus), um Verkaufschancen zu ermitteln und zu nutzen
• Leitung von Verkaufsprozessen, um auf Verkaufschancen/Verträge zu reagieren, sie auszuhandeln und zum Abschluss zu bringen
• Verwaltung interner Verkaufsverfahren als Teil eines MFT und Sicherstellung, dass alle Prozesse von der Angebotserstellung bis zur Genehmigung von allen Beteiligten korrekt befolgt werden (einschließlich Geschäftspartnerprüfungen und Verkaufsverhandlungen)
• enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, vor allem im Rahmen von MFTs, insbesondere Marketing, Technik, Kundendienst, K-Abteilungen, Recht und Finanzen, um den gesamten Verkaufsprozess zu unterstützen (einschließlich Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Vertragsgestaltung, Genehmigung und Vertragsausführung)
• Überblick über die Vertragssituation mit dem Kunden während der gesamten Laufzeit des Vertrags halten
• Beitrag zur Erreichung der Gesamtverkaufsziele für die LOB-Komponenten

RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG

• abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium in den Fächern Betriebswirtschaft
• langjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Vertrags- und Kundenmanagement
• Reisebereitschaft

Fachkompetenz:

• sicheres Auftreten in Wort und Schrift in Deutsch
• Führen und Verhandeln in Englisch in Wort und Schrift
• vorzugsweise weitere Sprachen
• sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse im Vertragsrecht
• interdisziplinäres Denken

Methodenkompetenz:

• analytisches und kritisches Denken, Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung, Medienkompetenz, Kommunikations- und Präsentationstechniken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeit

Persönlichkeitskompetenz:

• interkulturelle Kompetenz, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Selbstdisziplin, Selbstmotivation, Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz:

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Kommunikation, Offenheit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung und -motivation, Fähigkeit zur Vernetzung, Kundenorientierung

Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

• Fachwissen bei der Beantwortung von Vorschlägen von Airbus und anderen OEM für Arbeitspakete im Bereich der Flugzeugstrukturen
• bereits vorhanende Lehrgänge: - Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
• Luftrecht
• Human Factors

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.