HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator/in (m/w/d) - #2201318
TieTalent
Date: vor 10 Stunden
Stadt: Dresden
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
About
Du bist dynamisch, organisiert und hast Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen? Dann haben wir eine spannende Tätigkeit für dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator:in (m/w/d)
Umfang der Arbeitszeit: 40h/Woche (andere Modelle nach Absprache möglich)
Du bist dynamisch, organisiert und hast Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen? Dann haben wir eine spannende Tätigkeit für dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere HR-Abteilung eine:n motivierte:n
HR Payroll, Benefits & Compensations Administrator:in (m/w/d)
Umfang der Arbeitszeit: 40h/Woche (andere Modelle nach Absprache möglich)
- Hands-on: Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Themen zu Payroll, Benefits & Compensations
- Flexibilität: Du bist abwechselnd für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig und übernimmst zudem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen sowie Arbeitszeugnissen
- Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Lohnabrechnung, zu Sozialversicherungs- und Steuerrechtsfragen sowie zu Fragen im Arbeitsrecht
- Aufgabenvielfalt: Zusätzlich korrespondierst du mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Dokumentation & Reporting: Ebenso erstellst du HR-Reportings, Auswertungen in DATEV und sonstige personalrelevante Statistiken
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, etc.) oder eines Studiums mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
- Softwarekenntnisse in der MS-Office-Umgebung; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Begeisterungsfähigkeit für HR-Themen, Flexibilität sowie Hands-on-Mentalität
- Zuverlässige und prozessorientierte Arbeitsweise
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings im Bereich Lohn und Gehalt
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung
- Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Deutschlandticket, Job-Rad, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, etc.
- Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Dresden (World Trade Center) mit optimaler Verkehrsanbindung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Dresden, Saxony, Germany
- HR
- German
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