Software Developer C#.NET (m/w/d) in Dresden - #2199727

Software Developer C#.NET (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich hier auf "ITsax.de" mit dem "Bewerben" Link/Button rechts oben

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de:


https://www.itsax.de/jobs/281190/software-developer-c-nummer-dot-net-m-strich-w-strich-d-in-dresden

. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unserer Softwareentwicklung in Dresden suchen wir einen



Software Developer C#.NET (m/w/d)

Das erwartet dich

• 
  Du entwickelst hochwertige, performante und skalierbare Anwendungen auf Basis von C# .NET, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten
  
• 
  Du arbeitest mit modernen Tools und Frameworks und gestaltest die nächste Generation unserer Softwareprodukte
  
• 
  Wir setzen auf Scrum und andere agile Methoden, um Flexibilität und Effizienz im Entwicklungsprozess zu gewährleisten
  
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  Ob Schnittstellen, Back-End-Logik oder User Experience - du wirkst in vielseitigen Bereichen mit und meisterst komplexe technische Herausforderungen
  
• 
  In enger Zusammenarbeit mit unseren Product Owern, Test Engineers und anderen Entwicklern bringst du innovative Features und Ideen zur Marktreife
  
• 
  Du bist nicht nur Entwickler, sondern Gestalter - deine Ideen und Verbesserungsvorschlaege sind bei uns nicht nur willkommen, sondern entscheidend für unseren Erfolg
  
  
  

Das bringst du mit

Um Teil der InQu Familie zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:

• 
  Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• 
  Hervorragende Kenntnisse in C# .NET sowie erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen, idealerweise in einer agilen Umgebung
  
• 
  Du liebst es, kniffelige Herausforderungen zu lösen, und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick
  
• 
  Clean Code und Best Practices sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebter Standard
  
• 
  Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und bist offen für neues Feedback
  
• 
  Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und bleibst stets am Puls der Zeit
  
  
  

Freu dich auf

• 
  Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  
• 
  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
  
• 
  Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  
• 
  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  
• 
  Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Laufevents etc.)
  
• 
  Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  
• 
  Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
  
• 
  Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNV
  

Du hast Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann bewirb Dich bitte über folgenden Link, der Dich zum Bewerbungssystem der Rosenxt-Gruppe weiterleitet

Mitarbeiter-Benefits

Teamevents

Obst, Gemüse, Snacks

Homeoffice Option

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen oder Remote-Arbeit

Gute ÖPNV-Anbindung

Jobticket

Fahrrad-Leasing (Jobrad)

Betriebliche Altersvorsorge

Kurzprofil der InQu Solutions GmbH

Die InQu Solutions GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen digitalen Lösungen für die industrielle Produktion. In mehr als 25 Ländern nutzen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne die umfassenden Kompetenzen und eigenentwickelten Softwareprodukte zur Erkennung von Verbesserungspotentialen. Der Zweck ist die nachhaltige Steigerung ihrer Effektivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit

Im Rahmen unserer InQu-Marken- und Personalstrategie besitzen wir als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ideen, Methodiken und Möglichkeiten, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu binden und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Empfehlungsbund vermittelt uns darüber hinaus wertvolles Wissen, gibt uns Unterstützung sowie eine Vielzahl an Werkzeugen, um in kürzester Zeit weitere Erfolgsmethoden und Recruitingkanäle zu nutzen. Davon profitieren letztendlich alle: die Arbeitsuchenden, die Arbeitgeber und auch der regionale Arbeitsmarkt.