Bauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter mit Fokus auf Objektplanung - #2178962

Mit über 100 qualifizierten Mitarbeitern sowie einem flächendeckenden, deutschlandweit agierenden Niederlassungsnetz erarbeitet unser Kunde Lösungen mit Auftraggebern und entwickelt dabei maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. ?

Zur Unterstützung des bestehenden Teams in Dresden suchen wir ab sofort, im Rahmen der direkten Personalvermittlung, Sie als Bauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter mit Fokus auf Objektplanung.

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Objektplanung von Ingenieurbauwerken, insbesondere die Gestaltung und der Entwurf von Brücken und Lärmschutzwänden.


• Sie arbeiten erfolgreich an Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 4 sowie 6 und setzen diese zuverlässig um.


• Die vertragliche Abwicklung der Projekte inklusive Nachtragsmanagement fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.


• Sie stimmen sich regelmäßig mit Auftraggebern, Fachplanungsbüros (z. B. Verkehrs- und Umweltplanung) sowie Medienträgern ab und sorgen für eine reibungslose Kommunikation.

• Ihre Wissensgrundlage bildet Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens.


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung konstruktiver Ingenieurbau (Lph. 1 - 4 und 6) prägt Ihren Werdegang.


• Ein sicherer Umgang mit der Ingenieur-Fach-Software wie Allplan und RIB iTWO sowie fundierte Kenntnisse in HOAI, Vertragswesen und Regelwerken/Richtlinien zeichnen Sie aus.


• Kenntnisse in der Abwicklung von BIM-Projekten sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab.


• Führungserfahrung ist von Vorteil und unterstreicht Ihre Qualifikationen.


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift komplettieren Ihr fachliches Können.

• Sicherheit wird bei unserem Kunden großgeschrieben - eine unbefristete Festanstellung gibt Ihnen langfristige Perspektiven.


• Fairness steht im Mittelpunkt: Neben einem attraktiven Gehalt eröffnen ein Bonus- und Prämienmodell zusätzliche Verdienstmöglichkeiten.


• Familienfreundlichkeit wird bei unserem Kunden aktiv gelebt - mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.


• Miteinander gestalten wir das Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein sehr gutes Betriebsklima fördern den Zusammenhalt im Team.


• Unterstützung erfahren Sie von Anfang an: Eine gründliche Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg in die Führungstätigkeit.


• Zukunft wird aktiv gestaltet: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.


• Mobilität wird bei unserem Kunden großgeschrieben - die Möglichkeit eines Firmenwagens unterstreicht die Flexibilität in Ihrer beruflichen Gestaltung.