Mitarbeiter Kfz-Management und Serviceleistungen (m/w/d) - #2170587

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern ist beim Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen (LfV Sachsen) in Dresden im Referat 14 Organisation, Innerer Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter Kfz-Management und Serviceleistungen (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Landesamt für Verfassungsschutz Sachsen (LfV Sachsen) in Dresden ist Teil des Verfassungsschutzverbundes in Deutschland, der sich als „Frühwarnsystem“ der freiheitlichen demokratischen Grundordnung versteht. Die Aufgabe des LfV Sachsen ist es, verfassungsfeindliche und sicherheitsgefährdende Bestrebungen zu beobachten und die politisch Verantwortlichen, die zuständigen Stellen sowie die Öffentlichkeit über Entwicklungen und drohende Gefahren zu unterrichten. Entsprechend dem föderativen Aufbau der Bundesrepublik Deutschland unterhalten der Bund und die 16 Länder jeweils eigene Verfassungsschutzbehörden, die eng zusammenarbeiten.

Für die Tätigkeit in den Aufgabengebieten Kfz-Management und Serviceleistungen beim LfV Sachsen suchen wir zur Sicherung des Spezialwissens einen Mitarbeiter (m/w/d), der sich bis zum Ausscheiden des erfahrenen, langjährigen Stelleninhabers umfassend in den Dienstposten einarbeitet und den Verantwortungsbereich dann längerfristig übernimmt. Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 zugeordnet.

Sie sind verantwortlich für:

• Verwaltung der Dienstkraftfahrzeuge des LfV Sachsen, einschließlich der Einsatzplanung und Überprüfung der Fahrzeuge auf deren Betriebsbereitschaft, Pflege und Schäden,
• Bearbeitung von Serviceaufträgen, Einholung von Kostenvoranschlägen, Veranlassung von Inspektionen und Reparaturen in Abstimmung mit dem Haushaltsreferat,
• Führung von Unterhaltskostennachweisen und Prüfung und Abrechnung der Fahrtenbücher,
• darüber hinaus Ansprechpartner in allen Kfz-Angelegenheiten,
• Unterstützung beim Wartungs- und Servicemanagement im Dienstgebäude des LfV Sachsen,
• Durchführung von Kleinreparaturen und Werterhaltungsarbeiten im LfV Sachsen,
• unterstützende Aufgaben im Inneren Dienst und Organisationsbereich.
  
  

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie (zwingende Voraussetzung, bitte Nachweis beifügen):

• einen Berufsabschluss in einer mindestens dreijährigen Berufsausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise als Automobilkaufmann (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss in der Automobilbranche vorweisen können und
• den Führerschein der Klasse B besitzen und
• die Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen mitbringen und
• körperlich belastbar (Tragen, Heben und Schieben von Lasten über 25 kg) sind.
  
  

Von Vorteil sind (wünschenswert):

• berufliche Erfahrungen im Aufgabengebiet,
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung,
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
• gute PC-Kenntnisse, insbesondere der gängigen Office-Anwendungen,
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
  
  

Weiterhin sollten Sie über ein hohes Maß an Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit verfügen sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft besitzen. Die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und zur Teilnahme an mehrwöchigen Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Geeignete Bewerber (m/w/d) müssen bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach dem Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bediensteten des LfV Sachsen eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6, wobei sich die Zuordnung der Erfahrungsstufe nach den Berufserfahrungen der Bewerber (m/w/d) richtet,
• eine Verfassungsschutz- bzw. Sicherheitszulage in Höhe von monatlich 153,39 Euro (brutto)
• 30 Urlaubstage pro Jahr; zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung,
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Arbeitszeitausgleich,
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot auf dem Campus sowie
• gezielte Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  
  

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d), die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die datenschutzrechtliche Information zur Bewerberdatenverarbeitung finden Sie auf der Folgeseite.