Referenten (m/w/d) für den Bereich Risikomanagement der Stabsstelle Steuerung - #2146791

Aufgaben:Als Referent Risikomanagement sind Sie dem Leiter der Stabsstelle Steuerung unterstellt. Die Stabsstelle Steuerung gliedert sich in die Bereiche Gremien und Direktion, Controlling, Risikomanagement, Marketing und Informationssicherheit. Als Referent Risikomanagement sind Sie verantwortlich für die Überwachung von Risiken, insbesondere der Kapitalanlage-Risiken, und entwickeln die Risikotragfähigkeitssysteme weiter. Als Ansprechpartner für Anti-Korruption sind Sie für alle Maßnahmen des präventiven und repressiven Korruptionsbekämpfung verantwortlich. Ferner sind Sie für den Betrieb der Hinweisgebermeldestelle zuständig. Ihnen obliegt die Führung von derzeit einem Beschäftigten
Leitung des Bereichs Risikomanagement
Auswertung, Überwachung sowie Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
Begleitung und Überwachung der Investitionen aus Risikomanagementsicht
Monitoring und laufende Analyse der Werthaltigkeit, Risikopositionierung und Performance-Messung desBestandsportfolios
Reporting im Risikomanagement
Datenerhebungen und Datenanalysen mit Blick auf das Bestandsportfolio
Ansprechpartner für Anti-Korruption
Ansprechpartner für Meldungen von HinweisgebernQualifikationen:Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Finanz- und Steuerverwaltung oder
Mindestens ein mit einem Bachelorgrad oder einem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts,- Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften (Studienschwerpunkte Finanzen, Bank oder vergleichbare Fachrichtung) oder der Mathematik oder
Ein mit dem Bachelorgrad oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Risikomanagement oder der internen Revision in der Finanz-/Versicherungsbranche oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen in der Aufbereitung und Analyse von Daten
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Gutes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit DV-Anwendungen, insbesondere MS Office und Bloomberg
Erfahrung in der Mitarbeiterführung