Mitarbeiter / künstlerische Assistenz - #2141856

Die Einstellung erfolgt nach

• 14 Abs. 1 Nr. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin für die Zeit des Beschäftigungsverbotes und des Mutterschutzes bis zum 10. Januar 2026.
  
  

Während der voraussichtlichen anschließenden Inanspruchnahme der Elternzeit durch die Stelleninhaberin ist eine befristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Das Sächsische Landesgymnasium für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist die Fördereinrichtung des Freistaats Sachsen für musikalisch hochbegabte Kinder und Jugendliche. Ca. 150 Schülerinnen und Schüler erhalten neben der gymnasialen Bildung eine künstlerische Ausbildung durch Lehrkräfte der Hochschule für Musik. Zu der Schule gehört ein Internat mit 75 Plätzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

• Koordinierung der Unterrichtseinteilung der musikalischen Ausbildung
• Organisation von Eignungsprüfungen,
• Vorbereitung von Prüfungsvorspielen,
• Erledigung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben des künstlerischen Bereiches,
• Inhaltliche Entwicklung und Pflege der Verwaltungssoftware,
• Erstellung und Administration von Honorarverträgen,
• Bearbeitung von Anfragen,
• Planung, Überwachung und Koordinierung von Terminen,
• Mittelüberwachung und Mittelbewirtschaftung, Abrechnungsprüfung.
  
  

Wünschenswerte Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Kulturmanagement, Veranstaltungskauffrau (w/m/d) oder vergleichbarer Ausbildungsberuf oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Verwaltungsberuf oder im Büromanagement mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren und musikalischen Fachkenntnissen und
• sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office.
  
  

Von Vorteil sind:

• musikalisches Fachwissen,
• einschlägige Berufserfahrung,
• gute Englischkenntnisse.
  
  

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
• Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit,
• künstlerisches Einfühlungsvermögen,
• Freude an Musik und Musikvermittlung,
• Kompetenz im Umgang mit digitalen Tools und Programmen.
  
  

Rahmenbedingungen:

• Die Stelle ist befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes und des Mutterschutzes der Stelleninhaberin bis zum 10. Januar 2026, ein befristete Weiterbeschäftigung für die voraussichtliche anschließende Elternzeit ist vorgesehen.
• Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden,
• Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Stunden/Woche ist möglich.
  
  

Wir bieten Ihnen:

• ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in der musikalischen Spitzenförderung,
• ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team,
• am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß
• 20 des Tarifvertrages für den öffent-lichen Dienst der Länder (TV-L),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.
  
  

Mit Eintritt des Masernschutzgesetzes zum 01.03.2020 sind tätige Mitarbeiter/innen u. a. in Kindertagesstätten, Heimen und Schulen zur Masern-Schutzimpfung verpflichtet. Der Nachweis über den Erhalt der Masern-Schutzimpfungen bzw. ein anderes ärztliches Zeugnis gemäß

• 20 Abs. 8 und 9 Infektionsschutzgesetz ist der Bewerbung beizufügen.
  
  

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden daher aufgefordert sich zu bewerben. Zur angemessenen Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!