Techniker/Meister Hochspannung (m/w/d) - #2128435

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen und Überwachen der sach- und zeitgerechten Umsetzung komplexer Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen bis 110 kV, insbesondere in Umspannwerken und an 110 kV-Kabelanlagen
• eigenverantwortliches Bearbeiten von Projekten einschließlich Ressourcen- und Budgetüberwachung
• Koordinieren, Optimieren, Disponieren und Nachhalten von Arbeitsaufträgen
• Erstellen von Schaltprogrammen sowie Festlegen und Durchsetzen von Vorkehrungen zur Personen- und Anlagensicherheit
• Erkennen und Bewerten von Betriebsabweichungen und Störungen sowie Einleiten erforderlicher Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr und Sicherstellung des bestimmungsgemäßen Betriebes der elektrotechnischen Anlagen
• Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
  
  

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung mit Qualifikation zur Elektrofachkraft oder vergleichbarer Abschluss
• anwendungsbereites Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Stromnetzen und -anlagen im Hochspannungsbereich
• Höhentauglichkeit
• 110 kV-Schaltbefähigung von Vorteil
• gute MS Office-Kenntnisse
• sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein besonnenes und empathisches Auftreten
• Pkw-Führerschein
  
  

Ihr Arbeitgeber

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.

Unser Angebot

• moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Mittagsversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
• 30 Tage Urlaub
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents und Firmenfeiern
• gute Verkehrsanbindung mit Zug, Bus und Bahn