Technische:r Projektleiter:in Brückenbau (m/w/d) - #2125908

Was für uns zählt

• abgeschlossenes
  Ingenieurstudium (vorzugsweise Bauingenieurwesen) und Erfahrungen im
  Bereich der Konstruktion/ 3D-Planung von Ingenieurbauwerken
• fundierte
  Kenntnisse Umgang mit MS Office
• technisches
  Verständnis, einschließlich statischem Verhalten (z.B. Interpretation von
  Schnittkraftverläufen) und ermüdungsgerechtem Konstruieren
• aufgeschlossenes,
  kommunikatives Auftreten
• Bewusstsein
  für vertragskonforme Planung und Umsetzung ausgeschriebener
  Spezifikationen

Dein Beitrag bei uns

• Führen
  von Abstimmungsgesprächen und Schriftverkehr mit Kunden und
  Nachauftragnehmern überwiegend auf Deutsch, aber auch in englischer
  Sprache
• Lösungsfindung
  innerhalb von Projektteams und mit anderen Abteilungen (Fertigung,
  Qualitätssicherung, Montage)
• Koordinieren von technischen Lösungen, mit Geschäftspartnern aktive
  Kommunikation innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten
• Zusammenarbeit
  mit der kaufmännischen Projektleitung und weiteren Abteilungen
  zur termin- und
  qualitätsgerechten Bereitstellung von Planungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss Company Bike

Kontakt

Sandra MaserBahnhofstrasse 13Hosena+49 35756 71-221