Business Analyst*in im Vertrieb - #2119419

Ihre Aufgaben

• Projektarbeit in agilen Entwicklungsteams zur Neueinführung und Weiterentwicklung der vertrieblichen Kernanwendungen (u. a. CRM und Billing)
• Analysieren, Konzipieren und Umsetzen von vertrieblichen Anforderungen sowie Digitalisieren und Automatisieren manueller Vertriebsprozesse
• Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Vertrieb und IT sowie Beraten und Unterstützen der IT-Anwender im Vertrieb
• Reporten und Auswerten von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
• Steuern und Begleiten von Kooperations- und Koordinierungsprozessen mit der internen IT und externen Dienstleistern
• Erstellen, Auswerten und Analysieren von IT-Services (z. B. Controlling, Abrechnung, Monitoring)
• Mitwirken bei der Erarbeitung von Grundsätzen, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen sowie Überwachen der Umsetzung gesetzlicher und organisatorischer Vorschriften und Regelungen
  
  

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an neuen Technologien und dem Wandel der IT-Organisation
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• erste Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft wünschenswert
  
  

Ihr Arbeitgeber

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.

Unser Angebot

• befristetes Arbeitsverhältnis für 3 Jahre
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Jahresurlaub
• hohe Flexibilität zwischen modernem Arbeitsplatz und der Option zum mobilen Arbeiten
• individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team