Mitarbeiter Betreuung/Hauswirtschaft (m/w/d) - #2110215

Aufgaben

• Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining
• Aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten)
• Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit
• Durchführung von tagesstrukturierenden Maßnahmen im hauswirtschaftlichen Bereich
• Reinigungsaufgaben wie bspw. Wäschepflege, Geschirrspülen, Wohnungsreinigung
• Herstellung von Speisen gemäß ärztlicher Erkenntnis und Bedürfnisse der Bewohner:innen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
• erste Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft wünschenswert
• Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• idealerweise einen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

• geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr für eine ideale Work-Life-Balance

Weitere Benefits

• Verdienst
  Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• Weiterbildungen
  Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• corporate benefits
  Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie
  Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr
  Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events
  Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit
  Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.