Personalcontroller (m/w/d) - #2106891

Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe

• 
  Durchführung und Steuerung der Monats- und Quartalsmeldungen zum Wirtschaftsplan sowie der gesamten HR-relevanten Jahresabschlussarbeiten
  
• 
  Fortlaufendes internes und externe Reporting inkl. Erstellung von InEK-Meldungen und des jährlichen Qualitätsberichts
  
• 
  Regelmäßige Berichterstattung zur Personalentwicklung an die Fachbereichs- und Ressortleitung
  
• 
  Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen Reporting, Durchführung von Kennzahlenanalysen
  
• 
  Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung EDV-gestützter Informationssysteme sowie der Personalkennzahlen, Koordination und Gewährleistung von Datenabfragen, Statistikanforderungen und sonstigen Berichtsabfragen
  
• 
  Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung und bei der Vorbereitung von Kassen- und Budgetverhandlungen
  
• 
  Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen, Teilnahme an Benchmark-Projekten, Bearbeitung von Adhoc-Anfragen
  
• 
  Ansprechpartner für die Finanzbuchhaltung, das kaufmännische Controlling und unsere HCM Keyuser
  

Ihr überzeugendes Profil

• 
  Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA u.a.) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens
  
• 
  Fähigkeit zum pragmatischen und fachübergreifenden Denken
  
• Routinierter Umgang mit SAP HCM oder einer vergleichbaren Software, sowie Expertenkenntnisse in MS Excel
  
• Erfahrungen in der Statistikerhebung bzw. statistische Methodenkompetenz sind wünschenswert
  
• 
  Fähigkeit zu eigenständigem zielorientiertem Arbeiten gepaart mit Teamgeist
  

Ihre Vorteile bei uns

• 
  Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht:
  
  hier
  
• 
  Attraktive Bezahlung
  
  – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  
• 
  Unser Plus
  
  – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
  
• 
  Von Anfang an durchstarten
  
  - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen
  
• 
  Gemeinsam vorankommen
  
  – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern
  

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

Angabe der Position und der

Referenznummer 25-50005354, bevorzugt

über unser Bewerberportal

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Ines Zschoyan



Tel.: 0351 480-3062