Praktikum IT Project Management (m/w/d) in Dresden - #2102652

Praktikum IT Project Management (m/w/d)

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Hi, wir sind esveo! ‍

Wir lieben Web- und Softwareprojekte und entwickeln Individualsoftware mit modernen Web-Technologien für Industrie- und Gewerbekunden und für andere Softwareunternehmen. Auch als Coaches und Berater für Architektur und Web-Technologie sind wir im Einsatz. Technologisch wollen wir immer vorn dabei sein und uns selbst aus- und weiterbilden. Dabei legen wir großen Wert auf Technologiekompetenz und -verständnis, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Büro auf der Wilsdruffer Straße in Dresden liegt zentral und ist sehr gut erreichbar

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Praktikant:in (m/w/d) im Bereich IT Consulting/ Projektmanagement für die Dauer von 3 bis 6 Monaten

Deine Aufgaben:

• 
  Unterstützung im Kundenprojekt zur Weiterentwicklung einer globalen Markt- und Vertriebsplanungssoftware, gegebenenfalls auch in weiteren Projekten
  
• 
  Du hilfst bei der Anforderungsaufnahme und Spezifikation von Entwicklungsumfängen und dokumentierst diese in Azure DevOps
  
• 
  Als Teil des Projektteams nimmst du an allen Planning-, Refinement- & Reviewmeetings teil
  
• 
  Optional unterstützt du im Projektcontrolling und wertest dieses regelmäßig mit dem Projektleiter aus
  

Deine Vorrausstzungen:

• 
  Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem wirtschaftlichen oder technischen Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, MINT-Studiengang)
  
• 
  Einsatzbereitschaft ist für dich Voraussetzung für eine zuverlässige, pflichtbewusste Arbeitsweise
  
• 
  Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  
• 
  Es fällt dir leicht, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  
• 
  Du arbeitest sorgfältig, selbständig und verstehst Zusammenhänge schnell
  
• 
  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
  

Deine Vorteile bei uns:

• 
  Versorgung mit ordentlicher Technik: MacBook & zwei 25" Bildschirme
  
• 
  Tastatur & Maus ganz nach Deiner Wahl
  
• 
  Arbeiten mit aktuellsten Technologien der Webentwicklung
  
• 
  Flache Hierarchien
  
• 
  Kostenlose Versorgung mit Getränken und Snacks
  
• 
  Gemeinsames Mittagessen am Freitag im Büro, zu dem wir dich gern einladen
  
• 
  Toller Teamgeist in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, viel Spaß - und einer steilen Lernkurve
  
• 
  Regelmäßige Teamevents
  
• 
  Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  
• 
  Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  

Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gern per E-Mail an

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Kurzprofil der esveo GmbH

Wir sind in der Welt des Webs zuhause und begleiten unsere Kunden jeden Tag als Guide, um von Herausforderungen zum Wunschzustand zu gelangen. Unsere ersten Schritte sind wir mit Gulp, Angular.js und LESS gegangen. Im Laufe der Jahre haben wir aber immer versucht, einen genauen Blick auf die Entwicklung in der Community zu haben und haben dabei genau die richtigen Trends identifiziert:

So haben wir Anfang 2016 den Wechsel von Angular.js auf React (damals noch Version 0.13) gewagt und haben so als Early Adopter den Sprung zum aktuell populärsten Framework geschafft und konnten seit dem einen enormen Wissensschatz aufbauen. Die nächsten größeren Wechsel folgten dann mit TypeScript und GraphQL. Diese Technologien haben unsere Entwicklungsgeschwindigkeit erheblich erhöht, ohne dabei auf Stabilität oder Qualität zu verzichten

Wir haben uns also nicht auf Bewährtem ausgeruht, sondern immer einen Blick auf moderne Frameworks und Technologien geworfen, diese adaptiert und so einen enormen Wissensschatz aufgebaut, den wir heute gerne mit anderen Teilen. Zum Beispiel kann man uns auf Konferenzen, wie bei der React Advanced London, bei der EnterJS in Darmstadt oder der c’t webdev als Speaker antreffen.​

Eine wachsende Landschaft an Technologie-Start-Ups gepaart mit einem stetig steigenden Bedarf an Kompetenz im Web-Development, hat zu einem florierenden aber auch hart umkämpften Talentmarkt in Deutschland geführt. Viele Unternehmen buhlen um die Gunst von fähigen Software-Entwicklern. Mit Empfehlungsbund erhoffen wir uns einen Competitive Advantage bei der Rekrutierung neuer Talente.