Junior Cyber Security Analyst (m/w/d) - Security Operations Center (SOC) in Dresden - #2100773
SHD System-Haus-Dresden GmbH

Junior Cyber Security Analyst (m/w/d) - Security Operations Center (SOC)
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Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITsax.de:
https://www.itsax.de/jobs/280821/junior-cyber-security-analyst-m-strich-w-strich-d-security-operations-center-soc-in-dresden
. We are looking forward to meet you!
Deine Herausforderung
Verstärke unser Team in Dresden als Junior Cyber Security Analyst (m/w/d)!
Du möchtest in die Welt der Cyber Security einsteigen und suchst den idealen Platz, um deine Fähigkeiten aufzubauen? Du hast Spaß an Technik, denkst analytisch und willst Angriffe nicht nur erkennen, sondern ihnen immer einen Schritt voraus sein? Bei uns sammelst du Erfahrung, entwickelst deine Skills weiter und gestaltest die Zukunft der Cyberabwehr aktiv mit
Bewirb dich jetzt als Junior Cyber Security Analyst (m/w/d) und starte bei uns durch!
Verantwortung übernehmen:
Du unterstützt bei der Analyse von IT-Sicherheitsereignissen und Vorfällen
Du entwickelst erste eigene Erkennungsregeln und Alarmierungen in bestehenden Sicherheitslösungen
Zusammen arbeiten:
Du betreibst und überwachst Systeme zur IT-Sicherheitsüberwachung (z.B. SIEM, EDR)
Du bearbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Supportanfragen im Bereich IT-Security
Erfahrung sammeln:
Du lernst, wie Sicherheitsvorfälle systematisch dokumentiert und bearbeitet werden
Du wirkst bei der Erstellung und Optimierung von Playbooks und Prozessen mit
Arbeitsumfeld aktiv gestalten:
Du bringst deine Ideen zur Verbesserung unserer Sicherheitsarchitekturen ein
Du unterstützt bei der Evaluierung neuer Security-Tools und Technologien
Spannendes Aufgabenfeld:
Du nimmst aktiv an Threat Hunting-Aktivitäten teil
Du arbeitest bei der Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen mit
Du unterstützt im Rahmen eines geregelten Rufbereitschaftsdienstes die schnelle Reaktion auf kritische Sicherheitsvorfälle
Wir bieten dir
Ausgezeichnete Einarbeitung:
Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern
Flexibel Unterwegs:
Sei mobil - mit unserem Jobrad Angebot bist du immer flexibel unterwegs. Ausreichend Parkplätze in unseren Niederlassungen stehen dir selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung
Intensive Förderung:
Bei uns erwarten dich eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet mit vielseitigen Trainingsmaßnahmen und einem eigenen Testcenter
30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung:
Wer arbeitet, muss sein Geld auch ausgeben können und wo geht das besser als im Urlaub?
Gestaltungsspielraum:
Wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und bieten dir den Raum, deinen Gestaltungswillen und deine Eigeninitiative einzubringen, um dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln
Wohlfühlfaktor:
Mit kostenfreien Getränken und Kaffee sowie unseren regelmäßigen Sport- und Firmenevents, geregelten Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre
New Work:
Du bekommst bei uns die beste Mischung aus Teamwork, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
viele Extras
Dein Profil
Deine Ausbildung:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Deine Erfahrung:
Du hast bereits erste Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Netzwerken oder Systemadministration gehabt
Du konntest idealerweise erste Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte im Bereich IT-Sicherheit sammeln
Deine Kenntnisse und Softskills:
Du besitzt ein Grundverständnis von IT-Sicherheitsgrundlagen und Bedrohungsszenarien
Du bringst ein hohes Lerninteresse, analytisches Denken und Teamfähigkeit mit
Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gute Problemlösungs- sowie Analyseskills aus
Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Employee benefits
Team events
Flexible working hours
Soft drinks, coffee, water, tea, milk
Laptop
Home office options or remote work
Fruit, vegetables, snacks
Ergonomic workplaces
Training and development opportunities
Good public transportation connections
Company parking space
Bicycle leasing (Jobrad)
Company pension scheme
Employee referral bonus
Daycare subsidy
Vouchers or bonuses for anniversaries
High-quality technical equipment
employee discounts with corporate benefits
Mobile phone/surf stick
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Short profile of SHD System-Haus-Dresden GmbH
Kleine Dinge machen den Unterschied - auch im Job
Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neueste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter. SHD steht dabei für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit
Doch oft sind es die kleinen Dinge, die das gemeinsame Arbeiten bei SHD zu etwas Besonderem machen – sei es bei Projekten, Events oder einfach im Alltag
Werde Teil unseres Team und finde DEINEN kleinen Unterschied bei SHD!
Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen über 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland
SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden
Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.
Ms. Heidi Neubert
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