Teamlead Software Engineering (m/w/d) in Dresden - #2100019

Teamlead Software Engineering (m/w/d)

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https://www.itsax.de/jobs/273224/teamlead-software-engineering-m-strich-w-strich-d-in-dresden

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Deine Aufgaben

• 
  disziplinarische und fachliche Führung
  
  des Entwicklungsteams (Softwareentwickler, Tester, etc.)
  
• 
  Coaching des Teams
  
  in agilen und klassischen Vorgehensmodellen, um Effizienz und Outcome (Unternehmens-/Kundenmehrwert) in der Softwareentwicklung sicherzustellen
  
• 
  Förderung der individuellen Entwicklung
  
  der Teammitglieder, sowohl fachlich als auch persönlich
  
• 
  Weiterentwicklung und Optimierung
  
  des Teams mit dem Ziel, die Effizienz und den Outcome (Mehrwert) kontinuierlich zu steigern
  
• 
  Erarbeitung und Monitoring von Kennzahlen
  
  in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Erreichung der Ziele in Bezug auf Effizienz und Outcome
  
• 
  enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
  
  im Unternehmen, um die Zielerreichung in Bezug auf Effizienz und Outcome sicherzustellen
  
• 
  Verankerung von unternehmerischem Denken und Handeln
  
  im Team, um die Verantwortungsübernahme und Innovationskraft zu fördern
  
• 
  Ressourcenplanung und -management
  
  für den zu verantwortenden Bereich
  
• 
  Budgetplanung und -management
  
  , um den Bereich effizient und kostenbewusst zu steuern
  
• 
  Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen
  
  im Team oder Entwicklungsprozess in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (z. B. andere Entwicklungsteams, VP Engineering)
  
• 
  Eskalationsmanagement
  
  bei auftretenden Problemen im Team oder bei einzelnen Mitarbeitern
  
• 
  Unterstützung des Teams bei der Analyse und technischen Bewertung
  
  von Anforderungen, um realistische Ziele zu setzen und die Machbarkeit sicherzustellen
  
• 
  Überwachung der Entwicklungsfortschritte
  
  und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
  
• 
  Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
  
  in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Performance und Technologie bei allen Entwicklungen im Team
  

Dein Profil

• 
  abgeschlossenes Studium
  
  der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• 
  mehrjährige Berufserfahrung
  
  in der Softwareentwicklung, idealerweise auch in einer Führungsrolle
  
• 
  relevante Erfahrung als Teamlead
  
  oder in einer vergleichbaren Position mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung
  
• 
  fundierte Kenntnisse in agilen Methoden
  
  wie Scrum oder Kanban; eine
  
  Scrum-Zertifizierung
  
  (CSM, PSM) ist von Vorteil
  
• 
  Erfahrung in
  
  Coaching und Mentoring
  
  von Teams sowie in der Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder
  
• 
  stark ausgeprägte
  
  Fähigkeiten im Stakeholder-Management
  
  und in der cross-funktionalen Zusammenarbeit
  
• 
  Kenntnisse in klassischen Projektmanagement-Methoden
  
  und deren Anwendung in unterschiedlichen Entwicklungsszenarien
  
• 
  sehr gute Fähigkeiten in der
  
  Ressourcen- und Budgetplanung
  
  , inklusive Monitoring und Controlling
  
• 
  ausgeprägtes analytisches Denken
  
  und Erfahrung in der Erarbeitung und Überwachung von Kennzahlen
  
• 
  Erfahrung im Eskalationsmanagement
  
  sowie in der Lösung von Konflikten und Problemen innerhalb des Teams und gegenüber Stakeholdern
  
• 
  tiefgehendes technisches Verständnis
  
  moderner Technologien, Entwicklungsprozesse und Softwarearchitekturen
  
• 
  Kenntnisse in
  
  Qualitätsmanagement
  
  sowie den Themen
  
  Security, Performance und Skalierbarkeit
  
  von Softwarelösungen
  
• 
  exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  
  , um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu informieren und einzubinden
  
• 
  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  
  , Eigeninitiative und unternehmerischem Denken
  
• 
  fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  in Wort und Schrift
  
• 
  hybrides Arbeiten mit mindestens 3 Tagen pro Woche
  
  Büroanwesenheit
  

Was bieten wir?

• 
  einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
  
• 
  flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
  
• 
  agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
  
• 
  betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
  
• 
  gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
  
• 
  Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
  
• 
  Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
  
• 
  gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
  
• 
  eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
  

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