Application Developer Schienenverkehr/ ÖPNV (m/w/d) - #2091122

Job Description

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Schienenverkehr und Öffentlicher Personenverkehr sind tragende Säulen der Mobilität. Digitalisierung und Automatisierung sind die Treiber, um unsere Transportsysteme moderner, kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.

In unserem Center of Excellence „Rail & Transit Solutions“ am Standort Dresden entwickeln wir in einem Team von Digital- und Verkehrsspezialisten Next-Generation IT-Lösungen für Verkehrsunternehmen. Zu unseren Kunden gehören Marktführer in der Verkehrsbranche in Europa.

Die Softwareentwicklung für moderne Verkehrssysteme der Zukunft zählt zu den zentralen Aufgaben unseres Dresdner Teams. Erfahre dabei, wie moderne IT-Technologien die Mobilität beeinflussen und steuern. Gestalte, entwickle und implementiere Software und Services für nachhaltige Verkehrskonzepte.

Deine Aufgaben

• Design und Implementierung von Softwarekomponenten und Services für die DXC Core Solution
• Planung und Durchführung von automatisierten Tests
• Technische Kundenbetreuung und Klärung von Störfällen und Supportanfragen
  
  

Dein Profil

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Informatikspezifisches Studium/Vertiefung und/oder Berufserfahrung in der Informatik
• Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
• Gute Kenntnisse der Frameworks/Entwicklungsumgebungen: VAADIN, Eclipse, JUnit & Jenkins, wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Objekt- und Datenmodellierung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
  
  

Warum DXC

• Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Voll- oder Teilzeitvertrag
• Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte
• Teamspirit und keine starren Hierarchien
• Homeoffice und Zeitausgleich bei Überstunden
• Mehrfache Mitarbeiterevents durchs ganze Jahr
• Mitarbeiterrabatte und Angebote
• Arbeitgeber finanzierte und auch optional Arbeitnehmer finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt
• Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten
  
  

Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.